Weiterbildungs-koordinator (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Careloop GmbH

Careloop GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über Careloop und das Team**:
**Wir bei Careloop** lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup sowie den sozialen Impact, den wir Tag für Tag in dem was wir tun haben. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur _Spaß an der Arbeit _haben sondern auch noch _smart_ und _ambitioniert_ sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop einen Unterschied - für uns und in der Welt.

**Als Weiterbildungs-Koordinator:in (m/w/d)** koordinierst du die Kurse der Careloop Academy für internationale Pflegekräfte und Arbeitgeber im Gesundheitswesen. In unseren digitalen Kursen werden internationale Pflegekräfte mittels innovativen E-Learning und virtuellen Live-Schulungen auf den Job in Deutschland und die Kenntnisprüfung vorbereitet. Mittelfristig werden wir weitere pflegerische Schulungen anbieten.

Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem **großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.**

**Deine Aufgaben**:
Du wirst Teil des Careloop Academy Teams und alle anfallenden organisatorischen Aufgaben bezüglich der Academy übernehmen. Du hilfst damit internationalen Pflegekräften auf ihrem Weg zur Anerkennung als staatlich anerkannte Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d). Deine Aufgaben beinhalten u.a.:

- Du unterstützt bei der Kursplanung
- Du erstellst Lehrpläne
- Du verfolgst und berichtest Lernfortschritte einzelner Teilnehmender an Kund:innen
- Du unterstützt bei der Prüfungsplanung
- Du pflegst Datenbanken und erstellst Statistiken
- Du kommunizierst und koordinierst mit Pflege
- und Sprachpädagog:innen
- Du koordinierst mit Pflegeschulen und -prüfstellen
- Du sammelst und wertest Feedback von den Kursteilnehmenden sowie von den Dozierenden aus

**Dein Profil**:

- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Jede weitere Sprache ist ein Plus
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Powerpoint und Excel)
- Du kannst komplexe Aufgaben bewältigen, Prioritäten setzen und dich je nach Bedarf fokussieren
- Du kannst zwischen verschiedenen beteiligten Parteien koordinieren
- Du bist detailorientiert, praktisch veranlagt und verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Du bist fleißig und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als ein 9-5 Job
- Du bist wissbegierig und lernhungrig
- Idealerweise hast du bereits Vorerfahrung z.B. durch ein Praktikum in der Beratung, in einer Bildungsinstitution und/oder in Startups
- Du hast einen anerkannten Bachelor
- oder Masterabschluss in einem relevanten Feld oder eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich

**Unser Pitch**:

- Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
- Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
- Echte Möglichkeit die Academy zu gestalten und zu deinem "baby" zu machen
- Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen
- Wettbewerbsfähiges Startup-Gehalt und Büroräume im Herzen von Berlin
- 26 Tage bezahlter Urlaub p.a.
- Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern
- Team
- und Networking-Events, unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive

Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst

**Zum Bewerbungsprozess**:
Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.

**Über uns**:
Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.

**UNSER SOZIALER IMPACT**
Unser gemeinsames Ziel ist eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und