Junior Recruiter - Berlin, Deutschland - biac Personalservice GmbH Medizin

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ein Job so individuell wie Dein Leben? Mit der biac Medizin & Soziales**:
**Du möchtest Deine Recruiting-Karriere** starten?**

Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir Vielfalt, Flexibilität und Mitbestimmung.

**Unsere Benefits für Dich**:

- Flexibilität und Mitbestimmung mit individueller Arbeitszeit ab 35 Std. und Homeoffice-Option
- Ein attraktives Gehaltspaket samt Provisionsmodell mit monatlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Kostenloses Coaching und Mental Health Programm
- Multikulturelle und diverse Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Eine offene und beidseitige Feedbackkultur und regelmäßige Check-ins
- Zeit zum Energie tanken, Inspiration schöpfen und Familie erleben mit einem kostenfreien Angebot für Fitness, Wellness und Lifestyle sowie ab 28 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, Gehalt in Mehrurlaub umzuwandeln
- Nachhaltigkeit: Übernahme der VBB Umweltkarte, eines E-Scooters oder alternativ eines Firmenbikes
- Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloses Obst & Getränke
- Eine umfassende Einarbeitung und sehr gute Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen mit einem jährlichen Budget von 600€
- Moderne und repräsentative Geschäftsräume im Herzen Berlins

**Must-Haves**:

- Hohe Motivation, große Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Empathie
- Einfühlungsvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

**Nice-to-Have**:

- Du hast die kommunikativen Fähigkeiten, Deine eigene Begeisterung und Leidenschaft erlebbar werden zu lassen
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Outlook
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium

**Das sind Deine Aufgaben**:

- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf sämtlichen Jobbörsen
- Enger Kontakt mit Bildungsträgern, Berufsschulen, Universitäten und privaten Arbeitsvermittlern
- Eigenverantwortliche Personalbeschaffung, -Auswahl und -Einstellung in Absprache mit der jeweiligen Fachabteilung
- Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen sowie Active Sourcing
- Einbringen neue Ideen zur Gewinnung von Fach
- und Hilfskräften

**Wer wir sind? **biac Personalservice GmbH **Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Berater, Kümmerer, Zusammenführer, Kommunikationsverfechter, Lösungsfinder, Wegbereiter und Chancengeber. Unser Bestreben**:Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten** - mit Offenheit, Respekt und höchster Professionalität.**:
**Bewerbe DIch jetzt bei uns als Junior Recruiter (m/w/d) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen**:
Telefonisch + SMS + Mail + Homepage + alle gängigen Kommunikationswege u.a. Signal

Selbstverständlich bieten wir unsere Bewerbungsgespräche auch am Telefon sowie online an

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

**biac Medizin & Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander.**:
**Unsere Vision**:
**"Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe in der Pflege und Pädagogik nachhaltig begeistern."**

**Dafür sind wir angetreten**:
**"Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser bestreben: Brücken bauen Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten - mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität."

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