Junior Recruiting Expert - Mannheim, Deutschland - STAFFXPERTS GmbH
Beschreibung
**Ihre Benefits**- Umfangreiche Einarbeitung. Du musst nur wollen. Den Rest bringen wir Dir bei
- Ein junges, motivierte Team, das Dich weiter bringt und zusammen mit Dir wachsen möchte
- Entwickle Deine Recruitingskills bei den Profis Wir suchen suchen Ingenieure für BASF, John Deere und andere Top
- Konzerne
- Wertschätzendes Miteinander
- Langfristige Perspektive bei einem innovativen Unternehmen mit individuell angepassten Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere
- Super Team und spannende Teamevents (Phantasialand, Weinwanderung, Bootfahrten mit Grillen,...)
- Wasser, Limonade, Kaffee und Tee gib es umsonst, so viel Du nur trinken kannst
- Gemüsesnacks, gelegentlich hausgemachte Tomatensuppe und Süßigkeiten gehen ebenfalls aufs Haus
- Spaß auf der Arbeit wird bei uns groß geschrieben. Wir wollen nicht nur gemeinsam erfolgreich sein, wir wollen auch gemeinsam lachen
**Ihr Einsatz**
- Als erster Kontakt zu Top Talenten repräsentierst Du Staffxperts nach außen und begeisterst tolle Bewerber von unserem Unternehmen
- Wir bringen Dir bei, wie Du neue Kandidaten durch Active Sourcing in geeigneten Berufsnetzwerken findest
- Du baust unseren Kandidatenstamm aus und pflegst Kontakt zu Deinem Netzwerk
- Das Abgleichen von offenen Stellen und interessanten Kandidatenprofilen gehört schon bald zu Deinem Berufsalltag
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen um mit Deinem Team den maximalen Erfolg zu erzielen
- Du erstellst individuell angepasste Profile unserer Kandidaten und überzeugst unsere Kunden so von einem Perfect Match
**Ihr Profil**
- Du bist kommunikativ und hast keine Angst davor, den Telefonhörer in die Hand zu nehmen
- Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Im Idealfall hast Du bereits eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich absolviert, das setzen wir aber nicht zwingend voraus.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen
- Du interessierst Dich für Recruitingprozesse und möchtest lernen, wie man auf hohem Niveau rekrutiert
- Deine sympathische Art lässt uns gar keine andere Wahl, als Dir einen Arbeitsvertrag anzubieten
- Wenn Du bereits Erfahrung im Salesbereich mitbringst, wollen wir Dich unbedingt kennenlernen
- Vor allem solltest Du aber ein mitbringen: Motivation und Leidenschaft für Deinen Beruf
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