Mitarbeiter Für Die Interne Kommunikation - Duesseldorf, Deutschland - LVM Versicherung

LVM Versicherung

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Zusammen wachsen**: Karriere mit der LVM

**Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft**: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams Wir suchen Sie als

Mitarbeiter für die interne Kommunikation (m/w/d) (befristet auf 24 Monate)

Ihre Aufgaben

In achtköpfigen Team planen und setzen Sie interne Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen für unternehmensweite Themen und Projekte um.
Dafür erstellen Sie u.a. redaktionelle Beiträge, z.B. für das Intranet und das interne Unternehmensmagazin.
Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung des internen Unternehmensmagazins mit und fungieren als eine der Hauptredakteur: innen.
Für die Einführung dieses digitalen Magazins entwickeln Sie ein Kommunikationskonzept - und setzen es um.
**Als professionelle**: r Berater: in unterstützen Sie Fachabteilungen und Projektmitglieder bei der kommunikativen und redaktionellen Aufbereitung ihrer Themen für die interne Kommunikation.
Mit Ihrem Gespür für zeitgemäße interne Kommunikation entwickeln Sie die internen Kommunikationskanäle weiter.
Zusätzlich arbeiten Sie in hausweiten Projekten mit und steuern externe Dienstleister.

Ihre Voraussetzungen

Sie haben ein für die Stelle relevantes Fachstudium abgeschlossen oder verfügen über einen journalistischen Hintergrund bzw. eine gleichwertige Qualifikation.
Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder in einer PR-Agentur sammeln.
Sie kennen redaktionelle Abläufe und können auf fundierte redaktionelle Erfahrung zurückgreifen. Beim Verfassen von Texten beweisen Sie Stilsicherheit.
Zudem haben Sie schon nachweisbare Erfahrungen in der Einführung eines digitalen Mitarbeitendenmagazins sammeln können.
Sie haben außerdem schon Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen gemacht.
Sie sind zielstrebig, können aber auch auf einen gesunden Pragmatismus zurückgreifen.
Sie haben Lust, interne Kommunikation neu zu denken und scheuen sich nicht proaktiv neue Kommunikationsformate anzudenken und vorzuschlagen.
Eine sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

**Gehalt**: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

**Homeoffice**: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

**Work-Life-Balance**: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

**Vereinbarkeit**: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

**Weiterbildung**: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

**Gesundheit**: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter: innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

**Onboarding**: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

**Events**: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

**Versicherungen**: Als Mitarbeiter: in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

**Sabbatical**: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

**Betriebsrestaurant**: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsre