Team Leader Network Management Center - Essen, Deutschland - 1&1 Versatel Deutschland GmbH

1&1 Versatel Deutschland GmbH

Geprüftes Unternehmen

Essen, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben
- Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebs sowie Koordination und Steuerung der im Team zu bearbeitenden Major Incidents
- Gewährleisten des 24/7 Monitorings aller Netzmanagementsysteme sowie der eingesetzten Kernkomponenten
- Aufrechterhalten und kontinuierliches Verbessern der Netzstabilität
- Sicherstellen der SLA/OLA gerechten Wiederherstellung von komplexen Netzverbindungen und Systemkomponenten
- Prozess
- und Schnittstellendefinition sowie eigenständiges Gestalten und Weiterentwickeln von Betriebsprozessen
- Abbilden einer Management-Eskalationsstufe innerhalb des Bereichs sowie Steuern und Sicherstellen einer priorisierten Störungsbearbeitung

Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Mehrjährige technische Erfahrung im Telekommunikations
- und/oder Carrier-Umfeld wünschenswert
- Erfahrung im Betrieb von Netzwerken sowie der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Netzstabilität
- Ausgeprägte Kunden
- und Dienstleistungsmentalität verbunden mit einer ausgesprochenen Problemlösungsfähigkeit
- Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden
- Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutsch
- (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting
- Wanheimer Straße 90
- D-40468 Düsseldorf