Sachbearbeiter (M/w/d) Für Die Leistungsgewährung - Frankfurt Am Main, Deutschland - Hochtaunuskreis
Beschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII
im Fachbereich Soziale Transferleistungen und Service Soziales.
Aufgaben
- Gewährung von Leistungen nach dem 3. Kapitel "Hilfe zum Lebensunterhalt", dem 4. Kapitel "Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung"
- Ausführliche Beratung
- Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen (Einkommens
- und Vermögensverhältnisse) und Entscheidung
- Prüfung und Realisierung vorrangiger Ansprüche / Geltendmachung von Ersatz
- und Erstattungsansprüchen gegenüber vorrangigen Leistungsträgern
- Laufende Überwachung der Leistungsfälle und Durchführung von Neuberechnungen infolge Veränderungen in den maßgeblichen Verhältnissen
- Bearbeitung von Betriebs
- und Heizkostenabrechnungen
- Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung der eingehenden Folgeanträge
- Gewährung von Mehrbedarf und einmaligen Hilfen
- Maßnahmen zur Erhaltung und Beschaffung einer Wohnung sowie Leistungen für die Unterkunft - Übernahme von Kautionszahlungen, Umzugskosten und Miet
- und Energiekostenrückständen
- Sicherstellung der Darlehenstilgung bei darlehensweiser Hilfegewährung
- Fertigung von Aufhebungs
- und Rückforderungsbescheiden
- Zahlbarmachung sämtlicher Leistungen über das IT-Verfahren OK Sozius SGB XII
- Auszahlungen von Barleistungen
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Erfahrungen und Fachkenntnisse im Leistungsbereich SGB XII; Kenntnisse im Bereich SGB I und SGB X
- Hohe Service
- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden
- sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen
Wir bieten
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einemaufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird ausdrücklich angestrebt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, und die Leitung des Fachbereiches Soziale Transferleistungen und Service Soziales (Herr Rinker, gerne zur Verfügung.
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