Schichtleiter Montage M/w/d - Neuenstadt am Kocher, Deutschland - Magna International Inc.

Magna International Inc.
Magna International Inc.
Geprüftes Unternehmen
Neuenstadt am Kocher, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Jobnummer**: 57900
**Gruppe**:Magna Seating
**Division**:Magna Seating Neuenstadt
**Art der Beschäftigung**:Festanstellung
**Standort**:NEUENSTADT AM KOCHER

**Gruppenbeschreibung**

Magna ist Innovationsführer in der Entwicklung und Fertigung von qualitativ hochwertigen Komplett-Sitzsystemen einschließlich Sitzstrukturen, -mechanismen und -Hardware sowie Schaum
- und Verkleidungsprodukten für die globale Pkw-, Lkw
- und Busindustrie. Unsere Leistungen reichen von der Markt
- und Verbraucherforschung über die Konzeptentwicklung, Konstruktion und Entwicklung, Erprobung und Validierung bis hin zum World Class Manufacturing. Wir entwickeln unsere preisgekrönten Sitzlösungen auf Basis der Ergebnisse unserer Verbraucherforschungen, aus denen hervorgeht, dass für den Bedienungskomfort die Faktoren Bequemlichkeit, Einfachheit und Vernetzung entscheidend sind.

**Rollenzusammenfassung**:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Montage (m/w/d). Als Schichtleiter Montage (m/w/d) sind Sie für den störungsfreien Betriebsablauf und Optimierung der Prozesse unter Beachtung der gestellten Qualitätsanforderungen für unseren Standort in Neuenstadt a.K. zuständig.

**Was Sie erwartet**:

- Führung einer Schicht im 3-Schicht-System
- Personal
- und Einsatzplanung an der Linie in Abstimmung mit dem Produktionsleiter
- Ständige Aktualisierung der Schulungsmatrix / Qualifikationsmatrix
- Information an den Produktionsleiter bei Abwesenheit an den Werkleiter über den Status aller Aufgaben sowie Probleme an der Linie
- Einhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagementhandbuches und der Arbeitsschutzvorschriften
- Management von Fertigungsleistung, Personalfragen sowie EHS-Standards (Environment, Health & Safety)
- Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
- Definition von Bereichen, in denen Verbesserungen vorgenommen werden können
- Festlegung von Aktionsplänen
- Management der Team-Performance: Erkennen von Teamproblemen, Festlegen von Bereichen in denen die Performance von Teammitgliedern optimiert werden kann, Leiten der Teamarbeit, Leiten von Problemlösungsgruppen
- Sicherstellung, dass die richtige Anzahl von Mitarbeitern zur Verfügung steht
- Gewährleistung der Einhaltung standardisierter Arbeitsmethoden und regelmäßiger Tätigkeitsbewertungen
- Sicherstellung einer geeigneten Stellenbesetzung
- Verantwortung für die im Organigramm zugeordneten Aufgabenbereiche und für die qualitätsgerechte und termingerechte Herstellung aller Sitze
- Koordination eines störungsfreien Ablaufs innerhalb des Verantwortungsbereiches
- Untersuchung der Nacharbeits
- und Ausschussursachen
- Reklamationsbearbeitung (6-D Report) und Durchsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Berichterstattung an die Produktion - und Werkleitung
- Verantwortung für die Auftragssteuerung, Kommissionierung und Montage
- Verantwortung für die JIT/JIS - Anlieferung der Sitze

**Was Sie mitbringen**:

- technische Ausbildung
- Erfahrungen in der Fertigung von mindestens 3 Jahren
- Kenntnisse in MS Office wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- hohes Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein
- engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit
- augeprägte Analyse
- und Problemlösungsfähigkeiten
- ausgezeichnete Kontakt
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit

**Was wir Ihnen bieten**:

- Urlaubsgeld
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Profitieren Sie zudem von attraktiven Angeboten und Vergünstigungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung

**Bewusstsein. Einheit. Stärkung.**:
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
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