Assistenz Im Kinder- Und Jugendgesundheitsdienst - Esslingen, Deutschland - Landratsamt Esslingen

Landratsamt Esslingen

Geprüftes Unternehmen

Esslingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir haben**

zum
** **nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Assistenz im Kinder
- und Jugendgesundheitsdienst**

beim Gesundheitsamt

für das Sachgebiet Gesundheitsdienst für Kinder und Jugendliche

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

**mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Sozialmedizinische/r Assistent/in, Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits
- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)**

Teilzeit 65 %, unbefristet, E 9a TVöD

**Aufgabenschwerpunkte**
- Einschulungsuntersuchung: Die Untersuchung findet überwiegend in den Kindertagesstätten im Raum Leinfelden-Echterdingen, Filderstadt, Aichtal etc. statt. Untersucht werden u.a. die Hör
- und Sehfunktion, die Grob
- und Feinmotorik sowie die sprachliche Entwicklung der Kinder.
- Impfberatung
- hygienische Kontrollen und Beratung in Kindergärten und Schulen
- Projekte im Rahmen der Prävention und Gesundheitsförderung

**Wir erwarten**
- Kenntnisse im Bereich kindlicher Entwicklung
- die Fähigkeit zur Team
- und Projektarbeit
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Gesprächsführungskompetenz
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr einzusetzen, da die Tätigkeit überwiegend im Außendienst stattfindet

**Wir bieten**
- eine Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a TVöD
- die Möglichkeit zur Weiterbildung "Sozialmedizinische/r Assistent/in"
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Gienger unter Telefon gerne zur Verfügung.