Pädagogisches Teammitglied - Bonn, Deutschland - Universitätsklinikum Bonn

Universitätsklinikum Bonn

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Universitätsklinikum Bonn
- Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin
- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.- Vollzeit-
- Teilzeit- ab sofortFür die Abteilung der Pflegedirektion "**Rekrutierung und Qualifizierung internationaler Pflegekräfte und Förderprojekte**" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Voll
- oder Teilzeit ein

**pädagogisches Teammitglied (m/w/d)**

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit bis zum befristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrgängen im Rahmen der Gleichwertigkeitsprüfung (Anpassungslehrgänge und Vorbereitungskurse zur Kenntnisprüfung) für die internationalen Pflegekräfte des UKB und externer Interessierter
- Sie nehmen teil an Zertifizierungen und tragen zur Qualitätssicherung bei
- Sie arbeiten aktiv an unseren Förderprojekten im In
- und Ausland mit
- Sie begleiten die internationalen Pflegekräfte im Prozess bis zur Erteilung der Berufserlaubnis

**Ihr Profil**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits
- und Krankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Eine akademische pädagogische Qualifizierung oder vergleichbare Qualifizierung
- Berufserfahrung im Bereich der klinischen Pflege und der Lehre
- Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse in Englischer und/oder Spanischer Sprache sind wünschenswert

**Unser Angebot**:

- **Sicher in die Zukunft**: Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
- **Flexibel für Familien**: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- **Vorsorgen für später**: Betriebliche Altersvorsorge
- **Bildung nach Maß**: Geförderte Fort
- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
- **Start mit System**: Strukturierte Einarbeitung
- **Gesund am Arbeitsplatz**: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
- **Innovative Konzepte**: Zusammenarbeit mit internationalen Pflegekräften am UKB und bei den Kooperationspartnern

**Kontakt**:
**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**

Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Projektleiterin Maria Hesterberg hilft Ihnen gerne weiter. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 957_2023 bis vorzugsweise per E-Mail an:
**Universitätsklinikum Bonn AöR**
**Pflegedirektion**
**Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn**

**Was wir Ihnen bieten**:
**Tarifliche Vergütung nach TV-L-Kr**:
Zzgl. Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge

**Zulagen**:
Zulagen für Mitarbeiter mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen von bis zu 500 €

**Onboarding**:
Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende, Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" & "Schülerübernahme" von bis zu 4000 €

**Patientenversorgung**:
Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren

**Entlastung**:
30 Urlaubstage + bis zu 9 Zusatzurlaubstage für Wechselschicht i.T. bis zu 5 zusätzliche Entlastungstage (TV-E)

**Work-Life Integration**:
Verlängerte Dienstzeiten, Jobsharing Modelle, Kindertagesstätte auf dem Campus, Unterstützung bei der Anerkennung des internationalen Berufsabschlusses

**Karrieren in der Pflege**:
Spezialisierungsangebote für OTAs, individuelle Pflegekarriereplanung, geförderte Studiengänge, Studienförderung durch Übernahme der Gebühren bis 9000€, sowie Freistellungen und geförderte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, (Sprach)-Kurse, E-learning und Coaching auf dem Campus bietet individuelle Entwicklungschancen, kostenfreier Zugang zu Literaturdatenbanken, 5 Bildungsurlaubstage

**Weiterentwicklung**:
(Sprach)-Kurse, E-learning und Coaching auf dem Campus bietet individuelle Entwicklungschancen, kostenfreier Zugang zu Literaturdatenbanken, 5 Bildungsurlaubstage, individuelle Pflegekarriereplanung

**Kostenloses Fitnessstudio**:
24/7 kostenlos auf dem Campus trainieren, dazu Hochschulsportangebote und BGM

**Veranstaltungen & Vorteile**:
subventionierte Event
- und Theaterkarten, Jobwärts Woche, Sommerfest, Firmenlauf, Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In
- und Ausland, Co