Fachkraft Im Familienbüro Der - Gladbeck, Deutschland - Stadt Gladbeck

Stadt Gladbeck

Geprüftes Unternehmen

Gladbeck, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir erbringen Dienstleistungen für ca Bürger:innen.

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten junge Familien und Tagespflegepersonen beraten? Sie suchen ein Umfeld in dem Teamgeist groß geschrieben wird und die Aufgaben gemeinsam gestaltet werden? Dann kommen Sie zur Stadt Gladbeck.

Das Team des Familienbüros im **Amt für Jugend und Familie **wird neu aufgebaut um Familien noch besser zu beraten und die Kindertagesbetreuung in Gladbeck sicherzustellen.

Dazu brauchen wir Sie zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **als

**Fachkraft**

**Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge**

**oder Fachkraft mit vergleichbarem Studienabschluss**

**(m/w/d)
Die Eingruppierung ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in die **Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE **vorgesehen.

Das **Familienbüro **ist für junge Familien mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren Beratungszentrum und Ansprechpartner.

In diesem Rahmen ist das Familienbüro verantwortlich für die Durchführung des Programms "Kinder im Blick", in dessen Rahmen alle Familien mit Neugeborenen besucht werden. Der niederschwellige Ansatz des Besuchsdienstes setzt auf frühe Information, Aufklärung und Beratung der Familien.

Darüber hinaus werden Familien beraten, die eine Betreuung für ihre Kinder suchen. Sie werden zu den Kindertagespflegepersonen vermittelt oder bei der Eintragung ihres Kindes im Kita-Navigator zur Vormerkung bei der Anmeldung in einer Kindertagesstätte unterstützt.

Im Familienbüro werden auch die Kindertagespflegepersonen beraten und deren Qualifikation sichergestellt. Dazu gehören regelmäßige Schulungsangebote und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Tagespflegepersonen.

Nach der Pandemie soll das Beratungsangebot mit externen Partnern wieder auf
- und ausgebaut werden.

Eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung fördern das Miteinander im Team.

**Ihre Kompetenzen**:

- Studienabschluss Dipl. Sozialpädagogik (Bachelor of Arts) oder vergleichbarer Studienabschluss (Bachelor oder Master)
- fundiertes Fachwissen der frühen Kindheit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
- Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes
- Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Familienbüros
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und in Netzwerken
- Kenntnisse in der PC-Nutzung und in der Anwendung von Standardprogrammen und Fachverfahren
- Verwaltungskenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- möglichst PKW-Führerschein der Klasse B

**Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt,
- eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
- Angebote der Gesundheitsprävention,
- die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen,
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten,
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen und
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen **Herr Freudiger (Abteilungsleitung - Frühe Bildung und Betreuung, Tel.: 02043 / **und **Frau Hellebrand (Amtsleitung, Tel.: 02043 / **vom Amt für Jugend und Familie gerne zur Verfügung.

**Gladbeck **liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region, Schnittstelle zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität und ein profiliertes Schulsystem und hat ein attraktives Kultur-, Sport
- und Freizeitleben.

Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. Bitte verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten DIN A 4 Umschlag bei.

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