Geschäftsbereichsleiter Energie - Munich, Deutschland - Arup

Arup
Arup
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Shape a better world with us**

Um die 'Net-Zero' Ziele zu erreichen, muss die Welt durch intelligentere Energieerzeugung, -versorgung und -verbrauch rasch dekarbonisiert werden. Die technischen, ingenieurtechnischen und betrieblichen Berater und Beraterinnen von Arup tragen zur Gestaltung der nächsten Energiegeneration bei.

Wir unterstützen unsere Auftraggebenden in der gesamten globalen Energiewirtschaft bei der Umstellung auf kohlenstoffarme und erneuerbare Energiequellen sowie bei der Deckung der steigenden globalen Energie-Nachfrage. Ob es sich um Investitions
- oder Transaktionsberatung, Integration von Energiesystemen, die Planung von Energieinfrastruktur oder das dazugehörige Projektmanagement handelt - wir helfen dabei, einen nachhaltigen Weg in die Zukunft einzuschlagen.

**Geschäftsbereichsleiter Energie / (Associate) Director - Schwerpunkt Strategy & Business Development (m/w/d)**

Frankfurt am Main / Berlin / München / Düsseldorf

Die Rolle des** Energy Business Leader** ist Teil unseres Energie-Teams mit Sitz in Deutschland. Ihre Schwerpunkte sind: Beitrag zur Entwicklung und Unterstützung der Umsetzung unserer energiebezogenen Geschäftsstrategien, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Auftraggebenden, proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Leitung und Mitwirkung bei energiebezogenen Projekten aus den Bereichen Wind
- / Solarparks, Geothermie, grüner Wasserstoff oder Stromübertragungsnetze wie z.B. NeuConnect.

**Ihre Rolle in unserem Team**
- Beitrag zur Entwicklung und Unterstützung der Umsetzung unserer Energiegeschäftsstrategien, insbesondere die Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums und der Entwicklung der Arup Energy Practice in Deutschland
- Unterstützung bei der Entwicklung eines vielfältigen Dienstleistungsangebots, das Arup auf dem Markt differenziert und dazu dient, die besten Talente anzuziehen und zu binden
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen lokalen Auftraggebenden und proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung des Wachstums unseres Energiegeschäfts
- Aufbau von starken Kundenbeziehungen, die das Wachstum der Marke Arup und unseres Dienstleistungsangebots in Deutschland unterstützen
- Unterstützung des Ausbaus von Fähigkeiten und des Wissensaustauschs in der Europa-Region, Identifizierung der Anforderungen an Teammitglieder, um Expertise im Energiebereich aufzubauen

**Das bringen Sie idealerweise mit**

Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unserer Anforderungen erfüllen:

- Hochschulabschluss mit Bezug zum Energiesektor oder zu anderen verwandten Bereichen
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Energieprojekten mit einem ausgeprägten technischen Hintergrund (z.B. Erfahrung mit Windkraftprojekten oder Stromübertragungsnetzen)
- Mindestens 7+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Projektteams im Energiesektor
- Gute Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk auf dem deutschen Energiemarkt (Erfahrung und Netzwerk im Ausland ist ein Plus)
- Mitgliedschaft in relevanten Fachinstitutionen / Berufsverbänden
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

**Unsere Benefits**
- Flexibles Arbeiten
- Die Wahl zwischen Voll
- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
- Persönliche Weiterentwicklung
- Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
- Mobilität & Sport
- Interne Sportangebote (Ovasportial), 50€ Mobilitätsbudget für den ÖPNV, eine unterstützte Firmenmitgliedschaft im Sport-Netzwerk Urban Sports und Swapfiets Leihfahrrad.
- Perspektiven im Ausland
- Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
- Gewinnbeteiligung & Prämien
- Zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup sowie großzügige Prämien in unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Wohlbefinden & Familie
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

**Das sind wir**

Arup ist ein international tätiges, unabhängiges Planungs
- und Beratungsbüro und die kreative Kraft hinter vielen der weltweit bedeutendsten Projekte im Bauwesen. Unsere Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen - von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.

Unsere Stiftungsstruktur
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