Trainee Im Bereich Kaufmännische Projektleitung - Berlin, Deutschland - WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das erwartet Sie
- Starten Sie **ab sofort** mit Ihrem Traineeprogramm bei uns
- Im Rahmen des individuellen 12-monatigen Programms für junge Talente haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie unterstützen die Zweigniederlassung Berlin im Bereich des Hoch
- und Industriebaus bei der kaufmännischen Betreuung der Großprojekte.
- Sie begleiten die Projektleitung bei der Wirtschaftlichkeitsberechnung verschiedener Bauprojekte und sind dabei an der Erfassung und Auswertung verschiedener Kennzahlen maßgeblich beteiligt.
- Das Ziel ist es, die Methoden und Werkzeuge der Kreditorenbuchhaltung und des Einkaufs kennen zu lernen, um diese gezielt einzusetzen.
- Während des Traineejahres durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen. So lernen Sie z.B. die Zweigniederlassung Berlin sowie den Kaufmännischen Innendienst in Stuttgart kennen und durchlaufen weitere Stationen, wodurch Sie sich Ihr eigenes Netzwerk aufbauen können.
- Zudem lernen Sie im Rahmen von Baustelleneinsätzen die Prozesse vor Ort kennen.

Ihr Fundament
- Sie haben erfolgreich ein Masterstudium in einem wirtschaftlichen Studiengang abgeschlossen, wie z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Baubetriebsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Bau und Immobilien.
- Sie konnten idealerweise schon erste Erfahrungen in einem Bauunternehmen sammeln.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken aus und haben Spaß im Projektmanagement.
- Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind ein absoluter Teamplayer.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, schauen über den Tellerrand hinaus und bringen sich proaktiv ein.
- Sie erkennen Zusammenhänge auf übergeordneter Ebene und können zugleich, wenn erforderlich, ins Detail gehen.

Darauf können Sie bei uns bauen
- **Individuelle Förderung**:Individueller Ablauf
- und Entwicklungsplan für die fachliche und überfachliche Weiterentwicklung, regelmäßiges Feedback.
- **Attraktives Vergütungspaket**: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- **Übernahme**: Im Anschluss an das Traineejahr ist eine Übernahme angestrebt.
- **Gutes Arbeitsumfeld**: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- **Zusatzangebote**: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr

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