Spezialist Für Vertrieb Und Vertriebstechnik - Mainz, Deutschland - Mainzer Mobilität

Mainzer Mobilität

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

WER WIR SIND

Für Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. Jährlich befördern wir über 56 Mio. Fahrgäste und zählen damit zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region übernimmt.

Das Deutschlandticket ist ein echter Gamechanger im ÖPNV und stellt neue Herausforderungen an den Vertrieb und das Kundenmanagement. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um uns für die künftigen Aufgaben und neuen Herausforderungen bestmöglich aufzustellen.

Steigen Sie jetzt bei uns ein

WAS SIE BEI UNS TUN
- Administrative Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Vertriebssysteme (Ticket-App, Kassensysteme, mobile und stationäre Automaten)
- Aktive Mitarbeit bei der Beschaffung neuer Vertriebstechnik
- Unterstützung im Großkundenmanagement (JobTicket, KombiTicket, externe Vertriebspartner)
- Unterstützung im Abo
- und Kundenmanagement
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie den relevanten externen Partnern und Lieferanten
- Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Vertrieb

WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen in diesem Bereich
- Erfahrungen im Vertrieb und der Arbeit mit Vertriebssystemen
- Erfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus
- Professionelles und freundliches Auftreten
- Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen und
Lösungsansätze
- Hohe Affinität für IT-Themen, IT-Systeme und digitale Produkte
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
- Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Blick über den Tellerrand der eigenen Aufgaben hinaus

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

- Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vergünstigtes Leasingfahrrad
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads)
- Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten
- Vergünstigte Strom
- und Gaspreise
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.