Leitung Für Die Abteilung Medizincontrolling - Bochum, Deutschland - Katholisches Klinikum Bochum

Katholisches Klinikum Bochum

Geprüftes Unternehmen

Bochum, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1570 Betten versorgen wir jährlich stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. Das St. Josef-Hospital und die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sowie die Neonatologie im St. Elisabeth-Hospital sind Teil des Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Organisatorisch gehört das Medizincontrolling zum Geschäftsbereich Medizinmanagement und umfasst die Bereiche stationäre Leistungsabbildung, -Planung, MD-Management, Strukturprüfungen, GBA-Management sowie Qualitätssicherung.

**IHRE AUFGABEN**:

- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Medizincontrolling mit derzeit 18 Mitarbeitern
- Verantwortung für die zeitnahe und korrekte Kodierung der stationären Krankenhausleistungen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Kodierung und Erlössicherung
- Weiterentwicklung der Abteilung, eines Koder-Casemanagement-Modells, sowie die eigenständige Durchführung von Projekten
- Ansprechpartner bei Klageverfahren in Bezug auf Abrechnungsfragen
- Abstimmung und Optimierung der Abläufe mit den betroffenen Schnittstellen (z.B. Patientenmanagement, Finanzmanagement, Controlling, Qualitäts
- und Risikomanagement)
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling bei der Leistungsanalyse und bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen
- Ad Hoc Auswertungen des Leistungsgeschehens zur Beratung strategischer Fragestellungen
- Analyse und Berichterstattung zur Kodier
- und Abrechnungsqualität

**IHRE PERSPEKTIVEN**:

- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern
- Eine der Position entsprechend angemessene Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung (BusinessBike)
- Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)

**IHR PROFIL**:

- Schwerpunkt bisheriger Tätigkeit im Gesundheitswesen/Krankenhausmanagement
- Kenntnisse der stationären und ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (ORBIS-Kenntnisse sind wünschenswert) und Erfahrung im Umgang mit den gängige MS Office Tools, ggf. SQL- Abfragen
- Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick

**IHR NÄCHSTER SCHRITT**:
Bitte bewerben Sie sich bei:
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Medizinmanagement
Herrn Dr. med. Andreas Hellwig
Bleichstr. 15, 44787 Bochum

Telefonische Fragen beantwortet Ihnen gerne **Herr Dr. Hellwig, Leitung des Geschäftsbereiches Medizinmanagement,** unter: 0234/

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von - 2 SGB IX sind willkommen