Projektleiter:in - Holzbau (D/w/m) - Berlin, Deutschland - timpla by Renggli

timpla by Renggli

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen Sie

Sie verstärken das Kernteam von timpla zum nächstmöglichen Zeitpunkt und sind von Anfang an dabei. Zusammen bauen wir einen der führenden Holzmodul-Hersteller Europas auf und realisieren anspruchsvolle und große Bauprojekte in Holz.

Bis Frühling 2023 steuern wir alles von unserem Berliner Büro aus. Wenn Deutschlands größtes Holzmodulwerk fertiggestellt ist, verändern Sie mit uns von Eberswalde aus den Bausektor und unterstützen aktiv den Klimaschutz. Wir meinen übrigens das Eberswalde, dass Sie in 45 Minuten ab Berlin Ostkreuz erreichen können und nicht den gleichnamigen Mars-Krater.

Sie möchten richtig was bewegen und nachhaltige Lebensräume gestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Darauf können Sie sich freuen.

**Eine rundum gesunde Sache**:

- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (auch nach Corona, auch daheim)
- Lichtdurchflutete Büros, eine top-moderne Büro-Ausstattung und eine exzellente Erreichbarkeit am S-Bhf. Westend
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub

**Unsere sichere Seite**:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Markt
- und tarifgerechte Gehälter
- Attraktive Mitarbeiter-Vorteile
- Zuschüsse zu Zusatzabsicherungen durch nachhaltige, zertifizierte Partner (von A wie betriebliche Altersvorsorge bis Z wie Zahnzusatzversicherung)
- Ein nachhaltiger Zuschuss zu Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder Leasing-Rad)

**Ein prima Klima**:

- Die Chance, Holz
- und Hybridbau zu Ende zu denken und einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten
- Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
- Gemeinsame Lernprozesse - voneinander, aus Fehlern, mit Budget und nie aus
- Gelebte Vielfalt - statt gegenderte Theorie
- Regelmäßige Teamevents - selbstverständlich und voraussichtlich legendär
- Sie sind uns wichtig - Geburtstage, persönliche Ereignisse und Firmenjubiläen vergessen wir nicht
- Freie Getränke - auch gemeinsame Mahlzeiten sind uns wichtig
- Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
- Garantiert 100% Unterstützer-Dichte

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

**Sie sind Ansprechpartner**: in, Berater: in und Projektleiter: in für innovative Holzbauprojekte und tragen Verantwortung für die:

- Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Holzmodul
- und Elementbau als zentraler Ansprechpartner aller externen und internen Projektbeteiligten
- Verantwortung für die qualitäts
- und termin
- und kostengerechte Projektausführung sowie fortlaufendes Controlling
- Steuerung der Realisierung unserer Holzbauprojekte vom Auftragseingang bis zur Übergabe an den Bauherrn bzw. Auftraggeber
- Planungskoordination in Zusammenarbeit mit externen Architekten und Fachplanern
- Eigenverantwortliche Führung von Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf
- Kompetente Unterstützung der Unternehmenskommunikation durch Ihr Know-How und bei Interesse auch Mitwirkung an Webinaren und weiteren Initiativen

Darauf bauen Sie.
- Eine höhere technische Weiterbildung im Bauwesen als Holztechniker: in, Meister: in, Bauingenieur: in oder vergleichbar
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer bzw. Zimmerin oder Schreiner: in
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung, Kalkulation und Kostenkontrolle
- Verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise fließendes Englisch - weitere Sprachen sind von Vorteil (bspw. Polnisch)
- Gute Anwenderkenntnisse mit Bauadministrations
- und Projektmanagement-Programmen für die CAD-/BIM-Planung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365

So lernen wir uns besser kennen.

1. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
2. Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
3. Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon
- oder Video-interview besser kennen.
4. Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
5. Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
6. Willkommen an Bord

Auf geht ́s Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten

Seien Sie ganz Sie selbst Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen