Werkstudent HR Recruiting - Sankt Ingbert, Deutschland - abat+ GmbH

abat+ GmbH

Geprüftes Unternehmen

Sankt Ingbert, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Vertrauen und Respekt - mitwirken und mitgestalten

abat ist für uns FREIRAUM- und der zeigt sich nicht nur durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sondern auch indem wir New Work und New Leadership, Work-Life-Balance, das Wir-Gefühl und vor allem Wertschätzung leben

Seit über 20 Jahren agiert abat als internationaler Produktanbieter und SAP-Dienstleister am Markt, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 800+ Kolleg\*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA.

**abat in der Softwareentwicklung**: Ob Backend, Frontend, Full Stack, DevOps, Quality Management, Scrum Master oder initiativ. Von weit verbreiteten bis hin zu cutting edge hochmodernen Technologien bilden wir ein breites Spektrum ab. Cloud ist genau dein Thema? Oder doch lieber VR/AR, KI, SAP Entwicklung oder Apps?

Erzähl uns, wofür dein Herz schlägt

Aufgaben

Als wertvolles Mitglied in unserem Team bist du die Schnittstelle zwischen Bewerbern, Fachbereichen, der Geschäftsführung und dem Backoffice. Du sorgst mit uns für ein wertschätzendes und reibungsloses Bewerbermanagement, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und wählst geeignete Kanäle zur Besetzung der Stellen aus. Du siehst dich als Markenbotschafter: in unserer abat und erarbeitest gemeinsam im Team neue Ideen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und neue Kollegen: innen auf uns aufmerksam zu machen. Des Weiteren gehört zu deinen Aufgaben die Mitarbeit im Servicebereich Backoffice zu Themen wie zum Beispiel Facility Management, Controlling und Büroorganisation.

**Unser gemeinsames Ziel**:
Service mit Herzblut, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein Möchtest du uns mit deinem Know-How unterstützen?

Qualifikation

Deine Leidenschaft für Recruiting, HR und Service stehen für uns genauso im Vordergrund, wie deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen deiner eigenen Ideen.

Idealerweise studierst du momentan im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang und/oder verfügst über eine Ausbildung in diesem Bereich.

**Ansonsten wünschen wir uns von dir**:

- Du bist sehr zuverlässig, arbeitest gern eigenverantwortlich und interessierst dich für alles rund um Recruiting
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Kreativität im Texten von Stellenanzeigen und Offenheit für neue Wege im Recruiting und im Umgang mit sozialen Medien
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
- Du kannst mindestens gute praktische Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket vorweisen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal, Recruiting oder Bewerbermanagement

**Benefits**:

- Umfangreiches Mentoring-Programm für eine optimale Betreuung und ein Patenprogramm zur fachlichen Betreuung
- Ob Bachelor
- oder Masterthesis, wir bieten dir die Möglichkeit, diese anschließend direkt vor Ort anzufertigen
- Anspruchsvolle, wechselnde Aufgaben, die dich persönlich fordern
- Arbeiten mit den neuesten Technologien in einer modernen Wohlfühl-Umgebung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten
- Freiheit, eigene Ideen einzubringen, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Wir stellen dir ein Notebook
- Führungskräfte, die dich unterstützen und offen sind für deine Ideen
- Eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit und dem "Wir-Gefühl"
- Herausragende Teams, eine Vielzahl an Firmenevents und viele weitere Benefits
- Du möchtest ein Mitglied der abat Familie werden?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe
deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen vorab kannst du auch gern jederzeit unter

** auf uns zukommen**: -)