Pflegekräfte (M/w/d) Im Springerpool - Berlin-Kreuzberg, Deutschland - UNIONHILFSWERK

UNIONHILFSWERK

Geprüftes Unternehmen

Berlin-Kreuzberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Unionhilfswerk zählt mit rund 130 Projekten und Einrichtungen zu Berlins größten Arbeitgebern. Mehr als 2800 Mitarbeiter*innen und 900 Freiwillige begleiten täglich 5500 Menschen auf ihren individuellen Wegen. Sowohl in den Projekten der ambulanten Pflege als auch in den Häusern der stationären Pflege ist uns die vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung zwischen Pflege(fach)kräften und den Menschen mit Pflegebedürftigkeit besonders wichtig. Unsere Pflege(fach)kräfte arbeiten eng im Team zusammen und sorgen dafür, dass sich die Klienten in ihrem Zuhause oder auch in einem unserer vier Pflegewohnheime rundum wohl fühlen.

**IHRE AUFGABEN**:

- Flexibler Einsatz: Sie arbeiten da, wo Sie gebraucht werden. Je nach Bedarf in einer unserer vier Pflegeeinrichtungen in Pankow, Kreuzberg oder Treptow
- Sie tauschen sich mit den Kolleg*innen vor Ort aus und arbeiten so gut zusammen im Team, auch wenn Ihre Einsatzorte wechseln
- Sie übernehmen die professionelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner*innen mit ganzheitlichem Ansatz - entsprechend der individuellen Lebenssituation
- Sie dokumentieren den Pflegeprozess sachgemäß

**Stellen ID**:30407

**Bewerbungsfrist**:

**Einrichtung**
Pflegewohnheim Am Kreuzberg

Pflegewohnheim Alt-Treptow

Pflegewohnheim Am Plänterwald

Pflegewohnheim Dr. Günter Hesse

k. A.k. A.k. A.k. A.

**Ort**
Fidicinstraße 2
10965 Berlin

Martin-Hoffmann-Straße 10
12435 Berlin

Neue Krugallee 142
12437 Berlin

Pankower Straße 14
13156 Berlin

Martin-Hoffmann-Straße 10
12435 Berlin

Fidicinstraße 2
10965 Berlin

Neue Krugallee 142
12437 Berlin

Pankower Straße 14
13156 Berlin

**Antrittsbeginn**
ab sofort

**Ihre Arbeitszeit**:
in Teilzeit einer 5-Tage Woche
- Tobias Wendrich- Pflegedienstleitung **WAS BIETEN WIR?**:
**Ankommenspaten**

Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspat*innen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartner*in für alle Fragen.

**Traineeprogramm & Qualifizierung**

Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.

**Urlaub**

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten - sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.

**Digitalisierte Pflegesoftware**

Wir nutzen moderne Software, der Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.

**Bildung & Beratung**

Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz
- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.

**Kreativität am Arbeitsplatz**

Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen - und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.

**Validation als Ansatz**

Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.

**Vergütung & Extras**

Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.

**SIE BRINGEN DIE FOLGENDEN QUALIFIKATIONEN MIT**:

- Sie haben eine Pflegebasisqualifizierung oder eine Sozialassistentenausbildung
- Eine gute und enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig
- Sie wissen: Alten
- und Krankenpflege heißt Verantwortung übernehmen
- Und vor allem: Sie sind flexibel einsetzbar und wollen einen guten Job machen
- Sie erwartet ein festes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Bezahlung: Sichern Sie sich bis zu 650€ Flexibilitäts
- und Bereitschaftspauschaleplus reguläre Zeitzuschläge, steuerfrei
- Garantiert freie Tage nach Wunsch an 5 Tagen im Monat
- Schichtarbeit von 6 bis 8 Stunden innerhalb einer 5-Tage-Woche, Wochenend
- und Feiertagsdienste

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**ALTERNATIV KÖNNEN SIE SICH ÜBER FOLGENDE WEGE BEWERBEN**:
**per E-Mail**:
**per Post an**:
Unionhilfswerk
Hauptverwaltung / Personalverwaltung
Postfach
10207 Berlin

**NICHT DIE RICHTIGE STELLE?**:
Weitere Jobs im Unionhilfswerk finden Sie in unserem **Stellenportal