Sicherheitsmanagementverantwortliche r - Dormagen, Deutschland - Chemion Logistik

Chemion Logistik

Geprüftes Unternehmen

Dormagen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Lern uns kennen**:
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
Traumjob, #TeamChemion

**Unterstützen Sie uns als**:
**Sicherheitsmanagementverantwortliche*r (m/w/d**)**:
Stellennummer: 2383

Wir suchen ab sofort **eine*n Sicherheitsmanagementverantwortliche*n (m/w/d)** für den Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt sowohl am Standort Leverkusen als auch Dormagen.

**Ihre Aufgaben im Wesentlichen**:

- Übernahme der Aufgabe des Sicherheitsmanagementverantwortlichen (SMV)
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des SMS
- Aufstellen und aktualisieren örtlicher Regelwerke und Einweisungspläne
- Risikomanagement inkl. laufende Risikobewertungen bei Änderungen nach CSM VO 402
- Kontinuierliches Monitoring
- Entwicklung und Überprüfung der Wirksamkeit von Aktionsplänen
- Durchführung interner und externer Audits
- Erstellung von Sicherheitszielen und Sicherheitsberichten sowie deren fristgemäße Abgabe
- Überwachung des Lieferantenmanagements
- Einleitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheitsmotivation
- Durchführung von Sicherheitsrundgängen
- Fahrzeuge und Instandhaltung inkl. Monitoring, Weiterentwicklung der Regelwerke
- Überwachung der Einhaltung von Regelwerken und von allen Personalen
- Überwachung des Betriebsdienstes
- Überwachung von Schulungen und Nachschulungen von Mitarbeitern mit sicherheitsrelevanten Aufgaben
- Überwachung der Diensteinteilung des Betriebspersonals vom Standpunkt der Sicherheit
- Verantwortlich für die Organisation des Notfallmanagementsystems und Untersuchungsführer
- Analyse und Auswertung betrieblicher Unfälle und Vorfälle inkl. der Ableitung von Aktionsplänen
- Beratung der Geschäftsführung und Mitwirkung bei neuen Verkehrsprojekten und hinsichtlich der Erhöhung der Betriebssicherheit
- Abstimmung mit anderen EVU's und EIU's

**Ihre Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen**:

- abgeschlossene Ausbildung als Meister*in (m/w/d) im Bahnverkehr, Eisenbahner*in Betriebsdienst oder vergleichbar oder Studium (Maschienbau oder Verkehrstechnik)
- mehrjärige Berufserfahrung
- Prüfung zum EBL gemäß EBPV
- Ausbildung als Tf nach TfV mit ZB Klasse B wünschenswert
- Tauglich gemäß - 48 EBO
- Kenntnisse sämtlicher Gesetze und Regelwerke für den Bahnbetrieb (Eisenbahninfrastruktur, Signale, Fahrzeuge, Eisenbahnbetrieb, Sicherheit im Bahnbetrieb, Arbeits-, Brand
- und Umweltschutz, Gefahrgut),
- Technik der Betriebsanlagen (Trassierungsgrundlagen, Oberbau und Bauwerke, BÜ, Zugsicherungs
- und Telekommunikationstechnik, Energieversorgung, Instandhaltung, Baustellen)
- Grundlagen kaufmännischer Tätigkeiten
- Kenntnisse der Microsoft Office
- Programme und SAP
- Führerschein Klasse B
- Englisch wünschenswert

In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.

**Wir bieten**:
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs
- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

**Sind Sie interessiert?**:
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Personalreferent Recruiting **Herr Beutel** gerne zur Verfügung.
Tel

Aufgrund des Leseflusses beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.