Teamleiter in Data Services - Frankfurt Am Main, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Das Dezernat "IT-Betrieb" betreibt und überwacht die gesamte IT Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger.
Das Team Data Services stellt die Datenbanken und das Message Queuing für den Betrieb der IT-Verfahren zur Verfügung.

**Ihre Aufgaben**:

- Leiten des IT-Betriebsteams für Datenbanken mit ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
Aktive Gestaltung des Aufgabenbereiches
Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben im Team**Ihr Profil**:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im IT- Bereich oder eine andere vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Themenfeld Data Services
Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse
Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert
Analytische und strukturierte Denk
- und Arbeitsweise ist vorausgesetzt
Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs
- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein umfangreiches Einarbeitungs
- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
Die Möglichkeit der Mitgestaltung zukünftiger agiler Arbeitsprozesse und New Work Konzepte
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
Arbeitsalltag.**Weitere Informationen**:

- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
- ein Auswahlgespräch führen.**Vorteile**:

- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Personalverantwortung