Technischer Redakteur - Dortmund, Deutschland - Etteplan Germany GmbH
Beschreibung
Etteplan ist ein Engineering Unternehmen das weltweit vertreten ist. In Deutschland sind wir einer der größen Dienstleister für Technische Kommunikation. Wir erstellen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen zukunftsweisende Informationsprodukte: von der gedruckten Betriebsanleitung bis zur Augmented Reality Anwendung für mobile Endgeräte.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort **Dortmund** eine*n
**Technischen Redakteur (m/w/d)**
- Erstellung zielgruppengerechter Betriebs-, Bedienungs
- und Wartungsanleitungen
- Recherche technischer Sachverhalte und Überprüfung dieser am Produkt bzw. beim Kunden vor Ort
- Eigenständige Betreuung von Projekten und Sicherstellung einer termin
- und prozessgerechten Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit in den Projekten mit Kollegen sowie mit fachlichen Ansprechpartnern unserer Kunden
- Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Technische/r Redakteur/in. Alternativ abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in oder ähnliche Berufserfahrung mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in gängigen Redaktionssystemen (z.B. Cosima; Schema ST4)
- Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte
- Erfahrungen in gängigen Text-, Bild
- und Grafikprogrammen sind von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Unbefristete Festanstellung in einem großen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Anlagenbau, Energietechnik, Automotive, u.a.)
- Möglichkeit international mit Kolleg*innen aus anderen Ländern der Etteplan-Firmengruppe zusammenzuarbeiten
- Sehr gutes Betriebsklima und eine Duz-Kultur vom Werkstudenten bis zum Geschäftsführer
- Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und einem eigenen Paten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
- Attraktive Mitarbeiterangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
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