Recruiter (M/w/d) Bei Stark Wachsendem Unternehmen - Munich, Deutschland - PRIME HR Agentur®

PRIME HR Agentur®

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die PRIME HR Agentur Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.

Für unseren langjährigen Partner mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen Recruiter (m/w/d).

Der Tätigkeitsbereich in diesem zukunftsweisenden Unternehmen, welches im Herzen von München liegt, ist mit einem breitgefächerten Strauß an Aufgaben bestückt. In erster Linie fungieren Sie als erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Bewerber. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie in einem hohen Grad eigenverantwortlich und erhalten direkte Unterstützung der Fachabteilungen. Hier bekommen Sie die Gelegenheit eine absolute Spezialisten Position einzunehmen.

Unser Partner rundet das abwechslungsreiche Aufgabenpaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit die Aufgaben auch teilweise im Home Office ausführen zu können, ab. Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt unserem Partner sehr am Herzen. Daher stellt er kostenfreie Getränke und Obst zur Verfügung und bietet ein umfangreiches Gesundheitsmanagement an.

**Einfach & unverbindlich**:
Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.

Aufgaben
- Als Recruiter (m/w/d) sind Sie federführend für das deutschlandweite Recruiting zuständig und unterstützen die Fachabteilung bei der Suche nach geeigneten Talenten
- Ihre Verantwortung liegt im operativen Bewerbermanagement, dabei betreuen Sie den gesamten Recruiting-Prozess und bauen diesen kontinuierlich aus
- Sie bringen eigene Ideen und Erfahrungen ein und schaffen klare Strukturen
- Sie kommunizieren und koordinieren Termine mit Kandidatinnen, Kandidaten und den internen Fachabteilungen
- Sie gestalten und formulieren Stellenausschreibungen und platzieren diese auf verschiedenen Recruiting-Portalen
- Sie planen Messen, Karrieretage und weitere Strategien für das Employer Branding

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
- Mindestens drei Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit mit sicherem Auftreten den Gesprächspartnern gegenüber
- Persönlich überzeugen Sie als Kommunikations
- und Koordinationstalent

**Benefits**:

- Breitgefächertes Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine freundliche und hilfsbereite Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und helle Büros
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Getränke und Obst

**Sie profitieren von unserem Service**:

- Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft?
- Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor.
- Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung
- Dazu brauchen Sie uns lediglich Ihren CV zuleiten, eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen im folgenden Bewerbungsformular kann übersprungen werden und ist nicht notwendig.