Personalreferent Recruiting Mit Schwerpunkt Active - Munich, Deutschland - Bayern Card-Services GmbH - S-Finanzgruppe

Bayern Card-Services GmbH - S-Finanzgruppe

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafter sind die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und die bayerischen Sparkassen. Unser Claim "Immer gute Karten." bedeutet für uns, stets gemeinsam das Beste zu geben - sowohl im Hinblick auf innovative Produkte, als auch auf einen hervorragenden Service an unseren Kundinnen und Kunden. Um diesen Anspruch immer wieder aufs Neue einlösen zu können, suchen wir Menschen, die diesen Ansporn mit uns teilen und die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens gemeinsam mit uns gestalten möchten. Und neben unserer Kundschaft haben selbstverständlich auch unsere Mitarbeitenden bei uns "Immer gute Karten."

**Ihre Aufgaben**:

- Sie verantworten den Recruiting Prozess für ausgewählte Bereiche und stehen den Führungskräften beratend zur Seite, erstellen Stellenausschreibungen, steuern Dienstleister und führen Jobinterviews
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau des Bereichs Active Sourcing, erarbeiten hierfür spezifische Stellenprofile und führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch
- Aktive Teilnahme an unserem Onboardingprozess mit Planung & Betreuung unserer Onboardingveranstaltung
- Sie sorgen gemeinsam mit den Kolleg:innen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung unserer attraktiven Arbeitgebermarke und arbeitest stets an einem zielgruppengerechten HR-Marketing-Mix
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Employer Branding Bereich
- Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder eine vergleichsbare Zusatzausbildung in diesen Bereichen
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting / Active Sourcing und Personalmarketing mit
- Affinität im Umgang mit Social Media Plattformen (z. B. LinkedIn, Indeed, StepStone, Xing) ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Strategien und Konzepten
- Dank Ihrer Freude an Kommunikation haben Sie immer ein offenes Ohr für unsere Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen und treffen den richtigen Ton bei der aktiven Ansprache von potenziellen neuen Kolleg:innen
- Unser Team bereichern Sie durch Ihre Empathie und Dienstleistungsorientierung sowie durch Ihre selbstständige, sorgfältige und schnelle Arbeitsweise

**Ihre Vorteile**:

- Krisen
- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und bis zu 80% Homeoffice-Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie Kaffee, Tee Wasser inklusive
- Guthabenkarte (Edenred) mit monatlicher Gutschrift von 25,00 EUR
- Kostenlose Beratung durch das "Employee Assistance Program" für Sie und Ihre Angehörigen
- Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bei Rückfragen melden Sie sich bei **Denise Parlak** unter ** **.