Regionalleitung Apotheke Süd - Munich, Deutschland - PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie in den Berufsfeldern Sales, Marketing, Engineering, Construction/Property, IT/TK, Finance, HR und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich komplett kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten, aber niemals eine Rechnung.

**Regionalleitung Apotheke Süd (w/m/d)**:

- Ref.Nr.: PERM
- Branche: Apotheke
- Ort: Süddeutschland

**Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt**:
**Ihre Aufgaben**:

- Selbstständige Leitung des Vertriebsteams und Verantwortung für die Region Süd
- Sie sind dafür zuständig, dass der Umsatz in der Region gesteigert und die Ziele erreicht werden.
- Sie arbeiten daran, die führende Position im Markt weiter auszubauen und identifizieren sowie bewerten potenzielle Märkte.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Vertriebs
- und Marketingmaßnahmen sowie der Festlegung von Preisen und Konditionen.
- Sie coachen und fördern das bestehende Team und sorgen für eine reibungslose Einarbeitung neuer Außendienstmitarbeiter.
- Sie planen den Personalbedarf und haben Mitspracherecht bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.
- Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung und der Geschäftsführung zusammen.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder pharmazeutischen Umfeld
- Jahrelange Erfahrung in vergleichbarer Position
- Hohe Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken
- Hohe Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen

**Ihre Vorteile**:

- Vielfältige Tätigkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen
- Ein starkes Teamgefühl und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Mitarbeiterorientierung basiert
- Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und Weiterbildung

**Ihr Arbeitgeber**:
Es handelt sich hierbei um einen erfolgreichen Pharmakonzern.

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