Mitarbeiter HR Und Finance - Munich, Deutschland - Exaring AG

Exaring AG

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Zur Exaring AG**

- das Fernsehen der Zukunft

Wir als arbeiten daran, unseren Kunden die beste Unterhaltung aus dem TV und im Bereich Video on Demand zu bieten. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir die Unterhaltungsplattform der Zukunft. Als Marktführer für Open-IPTV haben wir mehr als vier Million Nutzer:innen in Deutschland.

Du willst Dich weiterentwickeln und Spaß haben, bei dem, was Du tust? Dann bist Du bei uns genau richtig

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im HR und Finance Bereich und definiere mit uns das Fernsehen der Zukunft neu

**Dein Aufgabenbereich**:
Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund ums Recruiting und HR.

Du übernimmst Ownership von Prozessen rund ums Recruiting, (Pflege des ATS Recruitee, Kandidatenmanagement, Vorauswahl von Bewerbern, Prozessmanagement sowie Onboarding neuer Kollegen)

Du bist verantwortlich für die HR Administration (Pflege des Online Tools HRWorks, Reisekostenabrechnung etc.)

Du unterstützt das Team bei der Buchhaltung und im Rechnungswesen, (Grundkenntnisse Buchhaltung und Rechnungswesen können im Job erlernt werden)

Du bringst deine eigenen Ideen ein und arbeitest proaktiv und flexibel um Prozesse zu optimieren und das Team in diversen Bereichen zu unterstützen.

**Dein Profil**:

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Universitäts
- oder Fachhochschulabschluss
- Du hast bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt
- Du hast eine Hands-On-Mentalität und bringst Interesse am Recruiting und HR Themen mit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus
- Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du liebst Fernsehen, schaust gerne gute Filme und Serien, kennst die aktuellen TV-Shows und Pay-TV ist kein Fremdwort für Dich

**Was wir Dir bieten**
- Ein dynamisches und zielorientiertes, kleines Team mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungen
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und ein offener und partnerschaftlicher Umgang im Unternehmen, sowie Home Office/Remote Working gemäß aktueller Unternehmensregelung möglich (2 von 5 Wochentagen)
- Ein gutes Gehalt, freie Laptopwahl, ein schönes Büro in Schwabing, das gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist und ausreichend Tiefgaragenstellplätze bietet
- Die einmalige Chance, den Aufbau eines jungen, schnell wachsenden Unternehmens in einem innovativen Markt mitzuerleben und Dich bei uns weiterzuentwickeln. Dafür stellen wir Dir ein festes jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung
- Mitarbeiter Versicherungspaket (Gesundheitszusatzversicherung, Unfallversicherung, Arbeitsunfähigkeitsversicherung)
- 30 Urlaubstage

**Dein Interviewprozess**

Wir wissen dass Interviewprozesse anstrengend und zeitintensiv sein können, daher bieten wir einen schnellen und transparenten Recruiting Prozess, um diesen für dich so angenehm wie möglich zu gestalten.

Der Prozess wird wie folgt ablaufen:

- Kennenlernen & Deep dive mit Robert
- Persönliches Kennenlernen - Lerne dein zukünftiges Team und ein Vorstandsmitglied kennen
- Finales Gespräch mit Robert

Wir möchten gerne sofort mit Dir durchstarten und Dich baldmöglichst kennenlernen