Senior Learning - Marktoberdorf, Deutschland - AGCO

AGCO

Geprüftes Unternehmen

Marktoberdorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unser Team HR Talent Management am bayerischen Standort Marktoberdorf suchen wir eine/n** Senior Learning & Development Expert (m/w/d) - befristet für 2 Jahre**

In unserem Team Human Resources gestalten Sie als Partnerin oder Partner unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden den Employee Lifecycle und ermöglichen, dass bei uns alle ihr volles Potenzial entfalten können. In enger Zusammenarbeit mit Management und Führungskräften ist es Ihr Ziel, die besten Mitarbeitenden für unser Team zu finden, zu binden und zu fördern. Unser Antrieb ist unsere kostbarste Ressource: exzellente, zufriedene Mitarbeitende.

**Das können Sie erwarten**
- Sie sind verantwortlich für die Koordination und Umsetzung von konzernweiten Trainingsmaßnahmen an den deutschen Standorten und entwerfen und verhandeln hierzu Betriebsvereinbarungen
- Sie arbeiten eng mit lokalen und globalen Stakeholdern zusammen für die erfolgreiche Ein
- und Fortführung unserer Trainings
- Sie tragen maßgeblich zur Einführung des konzernweiten LMS von SAP SuccessFactors an den deutschen Standorten von AGCO in Kooperation mit dem globalen Learning-Team bei
- Sie führen neue E-Learning
- und Online-Lernplattformen im Rahmen der Konzernvorgaben ein
- Sie üben in kleinerem Umfang selbständig AGCO-interne Trainertätigkeit an den deutschen Standorten aus
- Sie leiten standortbezogen und/oder standortübergreifend Projekte oder Teilprojekte im Bereich HR Human Potential in enger Zusammenarbeit mit dem Manager, Talent Management Germany

**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Studium der Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung/Erwachsenenbildung
- Idealerweise 3 - 5 Jahre fundierte Expertise in einer vergleichbaren Rolle im internationalen Konzernumfeld und/oder aus dem Beratungsumfeld mit Schwerpunkt auf HR Themen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Damit punkten Sie zusätzlich**
- Sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeit sowie Moderationserfahrung, überzeugendes Auftreten, Innovationsfähigkeit & Eigeninitiative, vorausschauende Denkweise, Empathie und Hands-on-Mentalität
- Idealerweise Erfahrung in der Einführung und Anwendung von SAP SuccessFactors Learning Management (LMS) oder vergleichbaren Systemen
- Erfahrung im internationalen Konzernumfeld mit Matrixstruktur

**Das bieten wir**

Wir heißen Sie in unserer wertschätzenden, offenen Unternehmenskultur willkommen - voller Teamgeist in guter Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen eine attraktive, faire Vergütung mit zusätzlichen Versicherungen und Altersvorsorgemodellen. Wir legen großen Wert darauf, Sie bei Ihrer individuellen Work-Life-Balance zu unterstützen - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie intensive betriebsärztliche Betreuung, Sozialberatung, zahlreiche Sportprogramme und vieles mehr für sich nutzen. Ihre Ideen sowie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihr volles Potenzial zu entfalten und die Zukunft der nachhaltigen Landwirtschaft zu gestalten.

**Fendt - Eine Marke der AGCO Corporation.**

Unsere lange Tradition und unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft machen unsere Marke Fendt stark. Seit 1997 gehört Fendt zum amerikanischen Global Player.

Spüren und erleben Sie unsere weltweite Vielfalt und unseren Unternehmergeist. Lassen Sie uns gemeinsam die Landwirtschaft positiv verändern und entwickeln Sie mit uns innovative Technologien, um neue Herausforderungen wie das Wachstum der Weltbevölkerung in den kommenden Jahren zu meistern. Gestalten Sie mit uns die Landwirtschaft von morgen und werden Sie Teil unseres Teams.