Wissenschaftliche/r Mtarbeiter/in - Hamburg, Deutschland - HSU/UniBw H

HSU/UniBw H

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

An der **Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Geistes
- und Sozialwissenschaften**, Professur für Weiterbildung und lebenslan
- ges Lernen (Frau Univ.Prof. Dr. phil. habil. Schmidt-Lauff) und Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (Herr Univ.Prof. Dr. rer. nat. habil. Neumann), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

**Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)**:
(Entgeltgruppe 13 TVöD; **39 Stunden wöchentlich**)
befristet bis zum zu besetzen.

**Aufgabengebiet**:

- Entwicklung von Lehr
- / Lernformaten für High Performance Computing (HPC) -Themen
- Konzeption und Ausarbeitung einer Kompetenzplattform für HPC (Weiterentwicklung als Lern
- und Weiterbildungsplattform im Baukastensystem, Erstellung von Open Educational Resources (OERs) für unterschiedlichste Zielgruppen, (inter-)nationale Vernetzung u.a.)
- Unterstützung beider Professuren (insbesondere Professur für Weiterbildung und lebenslanges Lernen) bei den Bachelor
- und Masterstudiengängen
- Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
- Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung

**Qualifikationserfordernisse**:

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] und / oder eine abgeschlossene Promotion in der Fachrichtung Erziehungswissenschaft (nach Möglichkeit mit einem Schwerpunkt im Bereich der Erwachsenenbildung oder Medienpädagogik)
- Fachkenntnisse im Bereich der Informatik
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Darüber hinaus erwünscht**:

- Interesse an technologischen Digitalisierungsthemen
- Interesse und Fähigkeiten für hochgradig interdisziplinäre Kollaborationen
- Kenntnisse und / oder forschungspraktische Erfahrung in der Evaluation bzw. wissenschaftlichen Begleitforschung
- Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Journalen und der Vorstellung Ihrer Arbeiten auf Konferenzen
- Eigeninitiative, Team
- und Kommunikationsfähigkeit

**Was für Sie zählt**:

- Interessante interdisziplinäre Forschung in einem expandierenden Feld zwischen Hochleistungstechnologie und (Medien-)Pädagogik
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Forschung und Lehre in einem transdisziplinären und agilen Team sowie die Möglichkeit zur Vernetzung mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedenster Fachbereiche
- Einbindung in ein größeres Forschungsprojekt und -konsortium
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen von (digitalen) Lehr - / Lernformatentwicklungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- HVV-ProfiTicket (Jobticket) mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen

**Voraussetzungen**
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort
- und Ausbildungsangebot.
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände

Auskünfte bei fachlichen Fragen im Kontext der Kompetenzplattform erteilt Ihnen Frau Univ.Prof. Dr. phil. habil. Schmidt-Lauff, E-Mail: schmidt-lauffhsu- Auskünfte bei fachlichen Fragen zu HPC-Inhalten erteilt Ihnen Herr Univ.Prof. Dr. rer. nat. habil. Neumann, E-Mail: philipp.neumannhsu-

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die tatsächliche Eingruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maßgeblichen tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der **Kennz