Head of Human Resources - Duesseldorf, Deutschland - Carl Remigius Fresenius Education GmbH

Carl Remigius Fresenius Education GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Head of Human Resources (m/w/d)**:

- Standort Köln
- Abteilung Personal
- Lehrgebiet HR
- Anstellungsart Vollzeit
- Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH
- Referenznummer
- Startseite
- Head of Human Resources (m/w/d)

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

**Unsere Benefits**:

- Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Alle Benefits im Überblick**Wir suchen Verstärkung**:
**Was Sie erwartet**:

- Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement unserer Bildungsgruppe
- Aktive Gestaltung und Implementierung innovativer HR-Strategien zur Gewährleistung bestmöglicher Exzellenz in unserer Personalarbeit
- Führung, Coaching und Entwicklung der entsprechenden Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen Ihres Bereiches
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Führungsebenen, um die Unternehmensziele in unsere Talent Acquisition, Development und Administration einfließen zu lassen
- Reporting von Kennzahlen, Analysen und Leistungsmarkern Ihres Verantwortungsbereiches
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bestimmungen im Arbeitsrecht
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

**Was Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung von 3-5 Jahren in leitender Funktion im Bereich generalistischer HR-Arbeit
- Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, strategischer Personalbeschaffung und Talentmanagement
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein großes Team zu motivieren, es weiterzuentwickeln und zu leiten
- Vertrautheit mit HR-Informationssystemen und Datenmanagement-Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz und ein sicheres Auftreten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Was wir bieten**:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor
- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

**André Lazaridis**
Team Lead Talent Acquisition