Product Owner Teilprojektleiter - Munich, Deutschland - VKB

VKB

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.**:
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie entwickeln konzernweit die Strategie für die Sparte Haftpflicht mit und erkennen den Handlungsbedarf bei den Geschäftsfeldern. Mit Ihrem analytischen Verstand und Ihrer erstaunlichen Fähigkeit, Zahlen lebendig werden zu lassen, beeindrucken Sie Kollegen und Gremien. **Wann es losgeht? Möglichst ab sofort**

**Das haben Sie vor...**:

- Sie entwickeln als Product-Owner die Spartenstrategie der Haftpflichtversicherung mit.
- Sie gestalten mit den Schnittstellen im Team die gesamte Wertschöpfungskette inkl. Produkte, Bedingungen, Tarife.
- Sie sind verantwortlich für ein agiles, crossfunktionales Team und steuern ein Backlog.
- Sie verantworten fachlich Maßnahmen und Aktionen rund um die Haftpflichtversicherung und führen Marktbeobachtungen/-analysen durch.
- Sie verantworten die Entwicklung und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen.
- Sie erledigen auch Aufgaben wie Sprintplanung und -ergebnis, Abnahme der User-Stories, Prüfung von Zwischenergebnissen.
- Sie sind der Hauptansprechpartner (m/w/d) der IT für fachliche Rückfragen/Klärungen.

**Das bringen Sie mit...**:

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Fachkenntnisse in der Sparte Haftpflicht.
- Jede Menge Engagement, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden.
- Klarheit und Offenheit in der Kommunikation, sowie sicheres, verbindliches Auftreten.
- Hohes analytisches Denkvermögen sowie schnittstellenübergreifendes Prozessdenken.

**Das bieten wir...**:

- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport
- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt

**Interesse?**: Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

**Fragen?**: Abteilungsleiterin Bianca Köse berät Sie gerne. Rufen Sie an:

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.