Referendar/ Wimi Arbeitsrecht - Duesseldorf, Deutschland - C&A

C&A

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir bauen auf Traditionen, solange sie uns nicht daran hindern zu wachsen. Deshalb reflektieren wir kontinuierlich unser Handeln und streben nach Verbesserung. Nur so können wir unserem eigenen Anspruch gerecht werden, die Modebranche nachhaltig neu zu erfinden.

In unserem Tagesgeschäft setzen wir auf Gleichberechtigung, Fairness, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen.

**Dein Aufgabengebiet**
- Unterstützung des Legalteams im Tagesgeschäft
- Regelmäßige Beratung bei rechtlichen Fragestellungen der Fachabteilungen
- Du bringst dich ein bei der rechtlichen Begleitung von Personalangelegenheiten
- Darüber hinaus begleitest Du unterschiedliche Projekte aus arbeitsrechtlicher Sicht

**Dein Profil**
- Erfolgreich bestandenes erstes Staatsexamen, alternativ Masterstudent:in im Wirtschaftsrecht
- Grundkenntnisse und erste Praxiserfahrungen im Arbeitsrecht sind wünschenswert, aber keine Bedingung
- Sehr gute Deutsch
- sowie Englischkenntnisse
- Spaß am Arbeitsrecht in einem internationalen Unternehmen
- Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach zu erklären

**Bei C&A kannst du dich auf Folgendes freuen**
- Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine gründliche Einarbeitung in Deine neue Rolle
- Ein positives Arbeitsklima mit einer offenen Feedback-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Darüber hinaus erhältst Du attraktive Vergünstigungen, u.a. auf eine Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr

C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen jeglicher Herkunft und Identität. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens einsetzt, in dem jeder sein Bestes geben kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.