Filialleiter:in MÜnchen Riem M/w/d - Munich, Deutschland - Marc O'Polo

Marc O'Polo

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

WER WIR SIND
- Wir sind ein starkes Team aus Fashionexpert:innen und überzeugten Markenbotschafter:innen und bieten unseren Kund:innen den besten Service.
- Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
- Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen und kümmern uns darum, dass sie sich wie zuhause fühlen.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen - wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
- Events bringen die ganze Marc O'Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.
- In der digitalen Marc O'Polo University und vor Ort bieten wir umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - z. B. zum Competence Manager oder Process Manager.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
- Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport
- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du übernimmst die Leitung eines Marc O'Polo Stores und deines eigenen Teams.
- Du bist Gastgeber:in und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis - von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
- In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
- Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern optimierst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
- Inventuren und Eventplanung fallen genauso in deinen Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen und die Personaleinsatzplanung.
- In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partner:innen kümmerst du dich um die Rekrutierung neuer Teammitglieder und die Planung der Personalkosten.
- Du stehst im Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Support, Buying, Allocation, Sales Training und dem Headquarter und stimmst dich mit ihnen ab.
- In Expert:innenrunden diskutierst du Fachthemen wie Visual Merchandising, Einkauf und Order.

WER DU BIST
- Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
- Mit deiner Leidenschaft für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
- Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen und aus Kolleg:innen Teammitglieder zu machen.
- Für dein Team bist du ein Vorbild - du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
- Du handelst zielgerichtet und serviceorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
- Du bist kreativ, zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details.
- Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
- CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem - du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
- Du möchtest mit deiner Arbeit dazu beitragen, die Bekleidungsbranche in die Zukunft zu führen und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.
- Wochenendarbeit passt zu dir und deinem flexiblen Lifestyle.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

WORAN WIR GLAUBEN

MARC O'POLO BIETET ALLEN BEWERBER:INNEN CHANCENGLEICHHEIT, UNABHÄNGIG VON HAUTFARBE, RELIGION, NATIONALER HERKUNFT, GESCHLECHT, GESCHLECHTSIDENTITÄT ODER -AUSDRUCK, SEXUELLER ORIENTIERUNG, ALTER ODER BEHINDERUNG. WIR SETZEN AUF EINEN VON VIELFALT UND INDIVIDUALITÄT GEPRÄGTEN TEAMGEIST UND DULDEN KEINE BELÄSTIGUNG ODER DISKRIMINIERUNG. UMWELTVERTRÄGLICHKEIT UND SOZIALES ENGAGEMENT STEHEN IM MITTELPUNKT UNSERES HANDELNS, UM GEMEINSAM EINE NACHHALTIGERE ZUKUNFT ZU GESTALTEN. IT'S ON US

CREATEWITHUS

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Katharina Geidobler - Human Resources

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