Teamleiter Standortleiter Allianz Call Center - Cottbus, Deutschland - KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH

KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH

Geprüftes Unternehmen

Cottbus, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir - die **KVM+GA** - sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens **Allianz**. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus.

Für den Ausbau unseres neuen Standortes suchen wir **eine Standortleitung / Teamleitung/ Manager für den Standort**(m/w/d) in **Vollzeit **für das Onboarding unserer neuen Mitarbeiter:innen.

**Was Sie** **auszeichnet**:

- eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, wie z.B. Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- hohe Affinität zur New Work und modernen Ansätzen der Zusammenarbeit
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmanagement oder Führung, bestenfalls in der Gestaltung und Umsetzung von Onboarding-Prozessen
- eine hohe soziale Kompetenz, Verantwortungs
- und Leistungsbereitschaft
- ein hohes Maß an Empathie und Spaß am Umgang mit Menschen
- eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln
- Hands-On-Mentalität
- sehr gute Deutschkenntnisse
- versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

**Unsere Leistungen für Ihr Engagement**:

- sicherer Arbeitsplatz
- 2 x jährliche **Sonderzahlungen** und 1 x jährlichen Leistungsbonus
- **betriebliche Altersvorsorge** und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
- Arbeitgeberzuschuss für das **Jobticket**:

- gemeinsame und regelmäßige **Firmenevents** (z.B. Tag der offenen Tür, Sommerfest, Sportveranstaltungen)
- qualifizierte **Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- Auswahl zwischen **verschiedenen Arbeitszeitmodellen**: Schichtwunschsystem, 5-Tage-Woche, Arbeitszeitkonto, Voll
- oder Teilzeit
- Aufstiegs
- & **Entwicklungsmöglichkeiten**:

- **moderner und großzügig gestalteter Arbeitsplatz**:

- Einsatz in dem Bereich, der zu Ihren **Fähigkeiten und Stärken** passt
- im Moment jederzeit **mobiles Arbeiten **von zu Hause aus, zukünftig bis zu 2 Tage pro Woche möglich

**Das erwartet Sie**:

- eigenverantwortliche Umsetzung der On-/Offboarding-Prozesse in Abstimmung mit Recruiting HR
- Arbeitsfähigkeit am Standort sicherstellen
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben sowie die Vertretung des Standortes nach innen und außen
- Umsetzung von Mitarbeiteraktionen und Teambuilding-Maßnahmen
- Führen von Feedback-Gesprächen
- strategische Weiterentwicklung des Standortes (mit bis zu 50 Mitarbeitenden)
- Schnittstelle zu den Bereichen Recruiting, Unternehmenskommunikation, Personal, Personal
- und Organisationsentwicklung, People & Culture Manager, sowie Betriebsrat

Bringen Sie Ihr Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werden Sie Teil unserer Geschichte **Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Aktienoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort