Lagerverwalter (Gn) - Gingen an der Fils, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Gingen an der Fils, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Lagerverwalter (gn)

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Unser Kunde ist ein **Industriekonzern mit Schwerpunkt in der Stahlverarbeitung und Deutschlands größter Stahlhersteller** und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Gingen an der Fils **ab sofort einen **Lagerverwalter (gn).**

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Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden Ihren neuen Arbeitsplatz

**Unser Angebot an Sie**:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.

Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Schicht
- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- faire monatliche Vergütung von bis zu ca.2800€/Brutto
- arbeiten in einem motivierten und toleranten Team
- intensive Einarbeitungszeit
- Gute Parkmöglichkeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit Stegmann

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Verwalten der Lagerbestände
- Annahme
- und Betriebsmittel überwachen
- Mess
- und Betriebsmittel überwachen
- Erfassen von Ein
- und Ausgängen
- Demontage und Montage von Komponenten

**Das bringen Sie mit**:

- Berufserfahrung im Bereich Lagerverwaltung von Vorteil
- Staplerschein wünschenswert
- Kenntnisse in der Lagerhaltung
- gute Office Kenntnisse

**Interessiert?**:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.