Referent/-in (M/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit - Munich, Deutschland - Studentenwerk München

Studentenwerk München

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Nebenberuflich

Beschreibung

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position

Referent/-in (m/w/d) Personalentwicklung
in Teilzeit

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für über Studierende an 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Benediktbeuern und Rosenheim. Hierzu gehören die Vermittlung von Wohnraum, Bereitstellung von Verpflegung, Abwicklung der Ausbildungsförderung, Allgemeine und soziale Beratung sowie Kinderbetreuung für Studierende mit Kind.

Der Stabsbereich Personal ist zuständig für die Belange unserer Mitarbeitenden aus allen Abteilungen und Stabsbereichen des Studentenwerks München sowie der Studentischen Eltern-Kind-Initiativen e.V. Die Betreuung unserer Mitarbeitenden erstreckt sich über die gesamte Bandbreite einer modernen Personalarbeit, wie z.B. Gehaltsabrechnung, elektronische Zeiterfassung, Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, -rekrutierung, Ausbildung etc.

Sie erwartet
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
- Entwicklung von strategischen und operativen PE-Konzepten sowie Optimierung des Angebots für Qualifizierungen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und weiteren Führungsebenen
- Eigenverantwortliche Koordinierung, Organisation und Begleitung bei der Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen (z.B. Workshops) sowie Evaluation und Qualitätssicherung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Verantwortliche Ausbilder/-in für die Auszubildenden im kaufmännischen Bereich
- Entwickeln von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung/-entwicklung
- Vertretungsaufgaben u.a. bei den Themen Rekrutierung und Onboarding

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit personal
- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbarer Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, der Organisation von Schulungen oder im Projektmanagement/Personalmarketing erwünscht
- Freude an der Entwicklung und Umsetzung von PE-Themen sowie an qualitativen Veränderungs
- und Organisationsprozessen
- Engagierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service
- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Office-Anwendungskenntnisse

Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit
- und Teilzeitmodelle)
- Vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen
- Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)
- Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am und
- Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis über unser Bewerberportal.

Rückfragen im Stabsbereich Personal bei Frau Erli unter Tel

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