Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Kassel, Deutschland - Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik

Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik

Geprüftes Unternehmen

Kassel, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten: Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und -speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 40 Mio. Euro Erträge pro Jahr.

Das Fraunhofer IEE forscht an diversen technischen Lösungen, um effiziente, zuverlässige und kostengünstige Systeme für die Energiesysteme der Zukunft zu entwickeln. Dabei kommen in leistungselektronischen Anwendungen (z. B. PV- oder Batteriewechselrichter, Windenergieanlagen, Antriebsumrichter) zunehmend neue Halbleitertechnologien wie Siliciumcarbid (SiC) und Galliumnitrid (GaN) zum Einsatz. Diese Technologien erfordern im Vergleich zur herkömmlichen Silizium (Si)-Technik einen veränderten Fokus bei der Auslegung leistungselektronischer Schaltungen, aber z. T. auch ein Umdenken in ihrer Ansteuerung. Somit ergeben sich anspruchsvolle und interessante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Bauteilentwicklung, Systemdesign und Applikation.

**Was Sie bei uns tun**

Die Hauptaufgabe Ihrer Anstellung wird aus der Entwicklung, Untersuchung und Optimierung leistungselektronischer Bauteile und Schaltungen für aktuelle Forschungs-projekte bestehen. Dazu zählt:

- Mitarbeit in Forschungsprojekten von der Konzeption über die Recherche, Auslegung, (Vor-)Versuche und Prototypenbau bis zum Feldversuch.
- Anwendungsorientierte Auslegung und Kombination der einzelnen Systemkomponenten, z. B. hinsichtlich Leistung, Größe/Gewicht und Verlusten.
- Optimierung des Betriebsverhaltens durch Komponententests, wie z. B. den Doppelpulstest (DPT), kalorimetrische Messungen u. A.
- Schaltplanentwicklung sowie Layout-Design, Aufbau und Test von Prototypen.
- Erlernen und Erweiterung des aktuellen Wissensstandes im Umgang mit leistungselektronischen Systemen der nächsten Generation.
- Erarbeitung und Publikation wissenschaftlicher Beiträge ist erwünscht.
- Möglichkeit, studentische Abschlussarbeiten zu betreuen und/ oder (Teil-)Verantwortung für Projekte zu übernehmen.

**Was Sie mitbringen**
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder Leistungselektronik (oder vergleichbar).
- Kenntnisse in mindestens zwei der drei folgenden Kategorien:

- Eigenschaften und Funktionsweisen von Leistungshalbleitern und ihren Materialien (insb. IGBTs und MOSFETs bzw. Si, SiC und GaN).
- Simulation leistungselektronischer Schaltungen.
- Schaltplan
- und Leiterkartendesign für (leistungs-)elektronische Schaltungen und Dimensionierung der dafür benötigten Komponenten.
- Erfahrungen im Umgang mit Labormessgeräten, z. B. Multimeter, Oszilloskop, Datenlogger.
- Der Wille sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und an technischen Herausforderungen zu arbeiten.
- Analytisches Denken sowie selbstständiges, kreatives und zielorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Was Sie erwarten können**
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären und institutsübergreifenden Team.
- Hohe Anwendungsorientierung und Kontakt zu Industriepartner*innen in vielfältigen Projekten.
- Individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung, interessensspezifische Karrierepfade, das TALENTA-Programm für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte etc.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.
- Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel "FamilienLogo" ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Einen neu gebauten Standort mit New-Work-Atmosphäre.
- Möglichkeit zur Promotion.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine längerfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs
- und erfolgsabhängige variable Vergütungsb