Dokumentationsbeauftragter (M/w/d) - Goslar, Deutschland - Theresienhof GmbH

Theresienhof GmbH
Theresienhof GmbH
Geprüftes Unternehmen
Goslar, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Referenznummer**: 6047
**Einstiegslevel**: Berufserfahrene
**Bewerbungsende**:

**Gesellschaft**: Theresienhof GmbH
**Standort**: Goslar
**Ansprechpartner**: Ursel Ballin, **Tel.**: 05321/787-121

**Beginn**: oder nach Absprache
**Vertragsart**: Unbefristet
**Befristungsdauer**:
**Wochenarbeitszeit**: 35
**Vergütung**: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8

Die Theresienhof GmbH in Goslar gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren
- und Pflegezentrum mit 97 Plätzen. Das Senioren
- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung, Evaluation und Fortführung der Pflegeprozessplanung unter Einbezug aller an der Pflege Beteiligten
- Aktualisierung der Pflegedokumentation bei Veränderungen
- Korrektur bei Auffälligkeiten und Veränderungen in der Pflegeprozessplanung sowie Weitergabe der Begründung zu der Anpassung
- Inhaltliche Beratung und Schulung zu pflegerischen Assessments der Mitarbeiter zum Umgang mit der Pflegedokumentation

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufstätigkeit im pflegerischen Bereich
- Eine selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise sowie Einsatzfreude zeichnen Sie aus
- Wertschätzender Umgang, Fähigkeit zur Reflexion und Kritikfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Fähigkeit zur bewohnerorientierten, zielgerichteten und kontinuierlichen Einbindung der pflegerisch relevanten Informationen in die Pflegeprozessplanung durch alle am Pflegeprozess Beteiligten
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen und Überzeugungsstärke runden Ihr Profil ab

**Wir bieten**
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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