Bereichsleiter HR Business Partner - Neckarsulm, Deutschland - Schwarz Dienstleistungen

Schwarz Dienstleistungen

Geprüftes Unternehmen

Neckarsulm, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Fachbereich Personal verantwortet die Personalarbeit der Schwarz Dienstleistung KG. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem verantwortet der Fachbereich die Weiterentwicklung der Unternehmens
- und Führungskultur.**Deine Aufgaben**:

- Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung einer HR-Strategie, die die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Führungskräften, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung und -engagement beitragen
- Beratung des Managements in Personalangelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement, Konfliktlösung und Organisationsentwicklung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Fachbereichen, um die Bedürfnisse der verschiedenen Teams zu verstehen und passende HR-Lösungen anzubieten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Regularien in Bezug auf Personalwesen
- Leitung und Entwicklung eines kleinen HR Business Partner-Teams, einschließlich der Zielsetzung, Führung und Förderung der Mitarbeiter

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Business Partnering
- Führungserfahrung und nachgewiesene Erfolge in der Leitung eines HR-Teams
- Fundierte Kenntnisse in allen HR-Bereichen, einschließlich Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement, Arbeitsrecht und Vergütung
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Vertrauensbeziehungen zu den verschiedenen Stakeholdern aufzubauen
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Initiativen in Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln und umzusetzen
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität

**Unser Angebot**:

- Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen
- Umfeld: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
- Vielfalt: Nutze die Möglichkeit neue Themen anzutreiben und umzusetzen
- Mitgestalten: Bringe eigene Ideen ein und setze diese um
- Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
- Firmenwagen: Du erhältst einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung**

Schwarz Dienstleistung KG - Carolin Faulhammer - Referenz-Nr. 39558
Stiftsbergstraße Neckarsulm