HR-generalist (M/w/d) - Bruchsal, Deutschland - FERCHAU
Beschreibung
Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierten Kollegen, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Projekte. Sie unterstützen Ihre Kollegen mit Ihrem Know-how und Ihrer Expertise.Diese Herausforderungen übernehmen Sie
- Verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalverwaltung
- Eigenverantwortliches Prozessmanagement zur Vereinheitlichung, Zentralisierung und Verbesserung der bestehenden HR-Prozesslandschaft aller deutschen Standorte
- Mitwirkung an der Umsetzung von personellen Entscheidungen im eigenen Betreuungsbereich
- Kooperatives Steuern des Tagesgeschäfts über alle Mitarbeitergruppen und Hierarchielevel hinweg Verantwortungsbewusstes Arbeiten an aktuellen HR Projekten
- Beachtung von tariflichen und gesetzlichen Vorschriften, sowie gültiger Betriebsvereinbarungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das erwartet Sie bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town Hall Meetings und Talkrunden mit CEO/COO
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Fachausbildung im Bereich Personal, oder ein Studienabschluss in BWL/Psychologie/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- 2-3-jährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit dem Betriebsrat
- Wünschenswert wären erste Erfahrung im Bereich Employer Branding und Prozessmanagement
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit dem SAP HR Modul und Office 365
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und vor allem Freude an der Arbeit im Team
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team lebt von Vielfalt. Experten, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich Online unter der Kennziffer ID MA bei Frau Katharina Rauberger. Das nächste Level wartet auf Sie
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