Sachbearbeiter (M/w/d) Innenrevision - Halle (Saale), Deutschland - Freistaat Sachsen

Freistaat Sachsen

Geprüftes Unternehmen

Halle (Saale), Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stelleninformationen

Sächsisches Staatsministerium des Innern
**Qualifikationsebene**: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
**Dienstort**: Halle (Saale)
**Anstellungsverhältnis**: unbefristet

Bewerbungsfrist:

Aktenzeichen: /- 01/2023

Bewerbungsadresse

Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder
Hansering 15
06108 Halle

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe **A12 BesO LSA** bewertet.

Tarifbeschäftigte werden in die Entgeltgruppe **11 TV-L** eingruppiert.

Bei Vorliegen aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Begründung eines Beamtenverhältnisses auf Probe mit der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder möglich. Im Falle eines bereits bestehenden Beamtenverhältnisses entsprechend der geforderten Laufbahnbefähigung erfolgt die Versetzung im bisherigen Statusamt.

Aufgrund des am in Kraft getretenen Staatsvertrages zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland (GlüStV 2021) wurde die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder in Halle (Saale) zur Wahrnehmung der Aufgaben der Glücksspielaufsicht, insbesondere im Bereich des Internets gegründet. Nach einer schrittweisen Aufbauphase übernimmt unsere Behörde seit dem die ihr nach dem GlüStV 2021 übertragenen Aufgaben zur umfassenden Regulierung des länderübergreifenden Glücksspielmarktes in Deutschland.

Die zu besetzende Position ist in der Abteilung 1 _Verwaltung_ im _Referat 11 Personal/ Recht (allg.)/ Organisation _angesiedelt. Der/ dem Stelleninhaber/-in (m/w/d) obliegen u.a. folgende Aufgaben:

- Durchführung der Innenrevision in der gesamten GGL (u.a. Einrichtung einer internen Revision in der GGL, Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Revisionen in den Fachbereichen)
- Einführung und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems
- Controlling (u.a. Überprüfung und Analyse von internen Kennzahlen anderer Fachbereiche, Erstellung von Analysen)
- Allgemeine Angelegenheiten zur Vermeidung und Bekämpfung der Korruption; enge Zusammenarbeit mit der Korruptionsbeauftragten der GGL
- Umsetzung der Verwaltungsvorschrift zur Vermeidung und Bekämpfung der Korruption
- fachliche Unterstützung des Referats 11 bei personellen Aufgabenstellungen sowie sonstigen Organisationsangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen der Fach
- und Rechtsaufsicht

**Was bieten wir Ihnen?**
- eine am Gemeinwohl orientierte, vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Dienstposten/Arbeitsplatz
- Mitwirkung am Aufbau einer neuen Behörde und Tätigkeit in einem neu aufzustellenden Team in modern ausgestatteten Büroräumen im Herzen der Stadt Halle (Saale)
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
- verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Job-Ticket

**Wir suchen überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeiten,**

**die folgende Voraussetzungen erfüllen**:

- erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. gleichwertig nach -- 1, 18 HRG) in den Studiengängen Verwaltungsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Public Management, Public Administration oder vergleichbar oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder in der Laufbahn des Wirtschaftsverwaltungsdienstes oder
- erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. gleichwertig nach -- 1, 18 HRG) im Studiengang Öffentliche Verwaltung

**sowie über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen**:

- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, durchlaufen nach Abschluss der geforderten Qualifikation, idealerweise in der Landes
- oder Bundesverwaltung,
- eigenständige Arbeitsweise und hohe Sorgfalt,
- Initiative und Flexibilität,
- überdurchschnittliche Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikations
- und Integrationsfähigkeit

**Ist Ihr Interesse geweckt? Dann benötigen wir folgende Unterlagen**:

- ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als auch auf die Motivation für die Bewerbung eingeht
- eine tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges
- bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit genauer Angabe der personalführenden Stelle bzw. bei sonstigen Bewerbern die relevanten Abschlusszeugnisse sowie möglichst aktuelle Arbeitszeugnisse als Nachweis

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung bereits den entsprechenden Nachweis bei.