Betreuungskraft - Gera, Deutschland - AWO AJS gGmbH
Beschreibung
Unsere **Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera** ist **zentral im Herzen der Stadt** gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Einrichtung ist mit modernen Hilfsmitteln ausgestattet, die **Dienstbekleidung** für unsere Mitarbeiter*innen stellen wir Nutzen Sie die Chance, sich in unserem eigenen Bildungswerk weiter zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie in Ihrer **Karriereplanung** und übernehmen die Fortbildungskosten bis zu 100%Wir suchen Sie **ab sofort** als Betreuungskraft gemäß - 43 SGB XI, ein Quereinstieg mit Bereitschaft einer Nach-Qualifikation nach 43 SGB XI ist auch möglich. Die Stelle ist **unbefristet** mit **30 Wochenstunden** im 2-Schicht-Dienst (Frühdienst und Spätdienst) zu besetzen.
**Stellenbeschreibung**:
- Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
- Sie gestalten Angeboten je nach persönlicher Situation und emotionaler Bedürfnislage der Bewohner*innen, die deren Wohlbefinden fördern.
- Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest klären wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
**Sie bringen mit**:
- Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß - 43 SGB XI oder haben die Bereitschaft einer Nach-Qualifikation nach 43 SGB XI (Demenzbetreuung)
- Sie sind bereit, im Früh
- und Spätdienst, sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
**Wir bieten Ihnen**:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Sonderzahlungen im Jahr
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten
- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags
- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
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