Entgeltabrechner / Payroll-specialist (M/w/d) - Geislingen, Deutschland - WMF Group GmbH

WMF Group GmbH

Geprüftes Unternehmen

Geislingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

ENTGELTABRECHNER / PAYROLL-SPECIALIST (M/W/D

**Vertragsart **: Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit |

Erfahrungsstand : mind. 2 Jahre

**Primärer Standort **: Europa-Deutschland-Baden-Württemberg

Stadt : Geislingen/Steige

Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte

Mit Innovationskraft, Know-how und Macher-Mentalität seit fast 170 Jahren haben wir uns vor allem in der DACH-Region mit unserer Premiummarke WMF einen Namen gemacht. Aber auch die Produkte unserer Marken Silit, Kaiser, Schaerer, Curtis und Hepp stehen weltweit für Qualität, Funktionalität und Design. Darauf ruhen wir uns nicht aus, sondern bauen unsere starken Marken zu weltweiter Bekanntheit aus. Mit der Stärke und dem Vertrauen unseres französischen Mutterkonzerns Groupe SEB sind wir dafür bestens gerüstet. Die Transformation unseres Unternehmens bietet spannende Chancen und vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten. Für unsere Ziele brauchen wir Gestalter*innen, die gerne Herausforderungen annehmen und ihren Fußabdruck beim Aufbruch unseres Unternehmens in ein neues globales Zeitalter hinterlassen möchten.

**TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG**:

- Selbständige Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Erfassung von Stamm
- und Bewegungsdaten in SAP HCM
- Administration der Arbeitszeit
- und Abwesenheitsdaten in der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Fragen zur Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung sowie steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Bescheinigungs
- und Meldewesen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Eigenständige Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Führen der elektronischen Personalakte
- Beteiligung an der Optimierung interner HR Service Abläufe

**PROFIL**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit sozialversicherungs
- und lohnsteuerrechtlichen Frage
- und Problemstellungen sowie Tarifrecht
- Sehr gute MS-Office sowie SAP / HCM Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Kooperative Persönlichkeit, Hands On Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit