Vertriebsmitarbeiter Außendienst Österreich - Berlin, Deutschland - AVM GmbH

AVM GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Dein Herz schlägt für den Außendienst?**:

- Akquise und eigenständige Betreuung von Retail
- und Fachhandels-Kunden in den Vertriebsgebieten Linz, Ober
- und Niederösterreich
- Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie individueller Verkaufsfördermaßnahmen
- Durchführung technischer Schulungen und Bereitstellung von Informationen für lokale Retailer, Fachhändler und Reseller
- Erstellung von AVM-Produktenanalysen im Vergleich zu anderen Herstellern nach Spezifikationen, Positionierung und Preis
- Sicherstellung des Erreichens von Quartals-und Jahresumsatzzielen sowie Erstellung entsprechender Reportings
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

**Dein Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Fundierte Vertriebs
- und Außendiensterfahrung im IT-Umfeld sowie mit Retailern, Fachhändlern und Resellern sind Voraussetzung
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Networking oder die Bereitschaft, die Thematik zu vertiefen
- Starke Vertriebspersönlichkeit mit guten Verkaufs-, Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion sowie gültiger Pkw-Führerschein
- Wohnort in der Region Tirol, Salzburg und Oberösterreich wünschenswert

**Freu Dich drauf**:

- Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Berufserfahrung
- Moderne IT-Ausstattung und ein Firmenwagen zur eigenen Nutzung
- Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen, in dem Spaß gepaart ist mit Professionalität und Kreativität mit hohem Qualitätsanspruch
- Begeisterung, die ansteckt, und ein bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung unserer ambitionierten Vertriebsziele
- Voneinander-miteinander-Lernen durch eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen für einen optimalen Start