HR Business Partner - Halle (Westfalen), Deutschland - Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Geprüftes Unternehmen

Halle (Westfalen), Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen für unseren Kunden in Halle (Westfalen) einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit

**Das bieten wir Ihnen**:

- **unbefristetes Arbeitsverhältnis** in **Vollzeit**:

- Voller Schutz des **Tarifvertrags** mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
- Bezahlung deutlich über **Tarifvertrag**:

- **attraktive Zuschläge** wie z.B. **50 % Sonntagszuschlag**, **100 % Feiertagszuschlag** und **25 % Überstundenzuschlag**:

- **bis zu 30 Tage Urlaub** (je nach Betriebszugehörigkeit)
- **Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld** **+** **betriebliche Altersvorsorge**:

- **Moderne** und **bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung**:

- Jederzeit flexible **Abschlagszahlungen** auf Ihren Lohn
- **150 €** Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
- Großartige **Arbeitnehmerrabatte** auf namhafte Produkte
- **Elektronische Zeiterfassung** mit der Tempton-App
- **kostenfreie** und regelmäßige **Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen**

**Ihre Aufgaben sind u.a.**
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der GmbH
- Fokus auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines starken Employer Brandings
- Support in Verbindung mit Performance Management und Gehaltsüberprüfungsverfahren
- Erstellung und Auswertung von HR-relevanten KPI's und Berichten
- Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene bei der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Personalrichtlinien und -verfahren, die das strategische Wachstum des Unternehmens unterstützen
- Schulung & Coaching von und Zusammenarbeit mit den Managern in Bezug auf Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung
- Beteiligung an der kontinuierlichen Entwicklung von HR-Programmen, wie z.B. Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Vergütung, Sozialleistungen sowie Learning & Development
- Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team, um eine Culture of Excellence zu fördern, in der sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagiert und inspiriert fühlen

**Das bringen Sie mit**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Erfahrung insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und Mitarbeiterbeziehungen
- Generell gute IT-Kenntnisse, um den Digitalisierungsprozess unterstützen zu können
- Internationale Denkweise und kulturelles Verständnis
- Kenntnisse des Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrechts
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Fließende Deutsch
- und konversationssichere Englischkenntnisse

**Erkennen Sie sich wieder?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann **rufen Sie uns unter der ** an** oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. **Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.**

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Sie suchen eine neue Stelle und möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten? Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen.