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FusionTech
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Geprüftes Unternehmen
Merzhausen, Deutschland

vor 4 Wochen

Hans Becker

Geschrieben von:

Hans Becker

beBee Recruiter
Freiberufler
Beschreibung
Bachelor-Abschluss oder höher, in Human Resources oder einem verwandten Bereich
6-8 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Human Resources
Starke betriebswirtschaftliche und HR-Kenntnisse, einschließlich starker Problemlösungsfähigkeiten, kritischem Denken und Analyse.
Starke Kommunikationsfähigkeiten;
Fließend in Spanisch erwünscht, weitere Sprachen von Vorteil
Treibt Empfehlungen und Priorisierung in Zusammenarbeit mit HR- oder Geschäftsleitern voran, um Entscheidungen in einen breiteren Geschäftskontext zu stellen.
Floriert in einer Hochdrucksituation und kann mehrere gleichzeitige Prioritäten verwalten
Besitzt intellektuelle Neugierde; bringt Einblicke in das Team und das Geschäft
Kenntnisse des spanischen Arbeitsrechts sind erforderlich. Kenntnisse über Erfahrungen in anderen EU-Ländern sind von Vorteil.

Hauptverantwortlichkeiten
Manager arbeiten über verschiedene Kommunikationskanäle mit den HR Regional Partnern (HRP) zusammen, um sensible und oft komplexe Mitarbeiterangelegenheiten wie Disziplinar-, Leistungsverbesserungs- und Beschwerdeverfahren zu unterstützen. Diese Kanäle können 1:1
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