Mitarbeiter Competence Center Digitalisierung - Wuppertal, Deutschland - Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG

Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG

Geprüftes Unternehmen

Wuppertal, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**#MachenWirGern**:
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.500 Mitarbeiter/-innen an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Sie suchen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem Fokus auf digitale Leistungsservices für unsere Kunden? Dann suchen wir für unser Competence Center Digitalisierung Leistung der Barmenia Krankenversicherung genau Sie (Ref.Nr. 686)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

**Ihre Verantwortung**:

- Entwickeln von Strategie
- und Projektthemen für digitale Leistungsservices z. B. im Zusammenhang mit der Telematikinfrastruktur und der elektronischen Patientenakte
- Ausgestalten, Verändern und Anfordern digitaler Kundenservices mit Leistungsbezug auf "meine barmenia" sowie anderer relevanter Kundenservices
- Begleiten von Kooperationen mit Leistungserbringern und Serviceanbietern

**Ihre Kompetenz**:

- Kauffrau/mann für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in oder ein vergleichbares Studium
- Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen des Leistungsbereichs einer PKV
- Spaß an digitalen Prozessen sowie Affinität zu Themen mit IT-Bezug
- Problemlösungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Teamplayer, hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten

**Ihr Benefit**:
Unsere Vertrauens
- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für
- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Ihnen Raum bietet, sich zu entfalten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:

- flexible Arbeitszeit und -orte
- hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
- Betriebssport
- Kinderbetreuung

**Ansprechpartnerin**:
**Monika Hentschel**
Abt. Personal und Organisation