- Innerhalb deines 4-köpfigen Teams sorgst Du für Vertrauen, Entscheidungs- sowie Verantwortungsklarheit. Du förderst und entwickelst deine Teammitglieder und hilfst ihnen dabei, Probleme und Konflikte zu identifizieren und zu lösen.
- Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du die monatliche Gehaltsabrechnung für Deutschland, Portugal und Rumänien (von der Konsolidierung der monatlichen Gehaltsabrechnungsdaten über die Kontrolle der Vorabrechnungen bis hin zur Freigabe für die Auszahlung) und bist die erste Eskalationsstufe zu unseren Payroll Vendors.
- Neben der monatlichen Gehaltsabrechnung stellst du sicher, dass die Prozesse innerhalb der diconium Gruppe steuerrechtlich konform aufgesetzt sind.
- Für deine Kolleg:innen sowie dein Team fungierst du als fachliche:r Ansprechpartner:in für alle Lohnsteuer- und Gehaltsabrechnungsanliegen.
- Die Entwicklung der Prozess- und Systemverbesserungen in Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams und externen Zulieferern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Ergänzend unterstützt du Projekte und Initiativen im gesamten Bereich der Corporate Services (Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungsanbieters, Prozessautomatisierung usw.).
- Als Process Owner bist Du verantwortlich für jegliche Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung.
- Du pflegst die Inhalte unserer Wissensdatenbank auf unseren Confluence-Seiten.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung sowie People Operations/HR Administration. Idealerweise hast du außerdem ein solides Grundwissen über allgemeine steuerrechtliche Angelegenheiten.
- Darüber hinaus hast Du bereits Erfahrung in der Führung von Teams sammeln können.
- Du bist hochmotiviert, eine höchst zufriedenstellende Employee Experience zu gewährleisten und bringst starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten mit.
- Du verfügst über eine proaktive, präzise und selbstständige Arbeitsweise und bewältigst konkurrierende Prioritäten mit Leichtigkeit.
- Du bist in der Lage, mit komplexen, mehrdeutigen Situationen umzugehen und verfügst über ein gutes Urteilsvermögen und kritisches Denken.
- Know-how im Umgang mit HCM-Systemen (bspw. Workday, Datev) und Excel (xverweis, pivot....) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse wie Portugiesisch oder Rumänisch sind ein Plus, aber keine Voraussetzung) runden Dein Profil ab.
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
vor 4 Tagen
accobrands Stuttgart, DeutschlandAchieve. Create. Collaborate. Organize. · Unverzichtbare Marken. Innovative Produkte. Kluge Investitionen. Ein erfolgreiches Team. Das ist es, was Sie bei ACCO Brands erwartet. Es ist uns ein Anliegen, eine Kultur zu schaffen, die dem Erfolg unserer Mitarbeiter gewidmet ist. Wenn ...
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HR Director
vor 6 Tagen
Altair Böblingen, DeutschlandTransforming the Future with the Convergence of Simulation and Data · HR Director (m/f/d), Germany, Nordics, Benelux & Austria. · Boblingen, Germany Based · Do you like a challenge, are you a complex thinker who likes to solve problems? If so, then you might be the new Altairia ...
Director Payroll - Stuttgart, Deutschland - diconium
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