Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Frankfurt am Main, Deutschland - DIPF

DIPF

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt,** 75 % **der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 4 Jahre, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 18. Juni 2023

Das **Zentrum für Technologiebasiertes Assessment (TBA)** am DIPF sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion**:
75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit; befristet für 4 Jahre; Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main. Als wissenschaftliche Nachwuchsförderung bieten wir intensive Betreuung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Teilnahme am koordinierten Promotionsbegleitprogramm des DIPF, Kolloquien, Workshops).

Die Stelle ist in einem DFG-Projekt angesiedelt, das sich mit der Messung, Entwicklung und vergleichenden Analyse der Fähigkeit zur kritischen Auseinandersetzung mit Online-Informationen befasst. Das Projekt ist Teil der interdisziplinären DFG-Forschungsgruppe "Critical Online Reasoning in Higher Education (CORE)", die das Lernen von Studierenden der Medizin, Physik, Wirtschaft
- und Sozialwissenschaften mit dem Internet erforscht.

**Ihre Aufgaben**
- Entwicklung von computerbasierten Fragebogen
- und Testverfahren (z.B. zur Messung des kritischen Denkens in Online-Lernumgebungen)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Datenerhebungen sowie der Anleitung von studentischen Hilfskräften
- Aufbereitung, Kodierung und Analyse empirischer Daten (Ergebnis-/Prozessdaten) in R
- Eigenständige Forschung im Rahmen einer Dissertation im Projektkontext
- Deutsch
- und englischsprachige Publikation der Ergebnisse (Konferenzbeiträge, Fachartikel)

**Voraussetzungen**
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
- Sehr gute Kenntnisse in Testtheorie/-entwicklung sowie in quantitativen Forschungs
- und Analysemethoden
- Erfahrungen in der eigenständigen Analyse empirischer Daten (z.B. mit R, Mplus)
- Erfahrungen in der Analyse komplexer Datenbestände sind von Vorteil
- Selbständiges Arbeiten, hohes persönliches Engagement, Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Bereitschaft zur Weiterbildung in Bezug auf die gestellten Anforderungen und zu Dienstreisen

Flexible Arbeitszeiten und die "Kita im DIPF" ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ebenso ist mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands unter den Bedingungen der jeweils geltenden Dienstvereinbarung nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Es besteht die Möglichkeit ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.

Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen Prof. Dr. Frank Goldhammer oder Dr. Carolin Hahnel unter der E-Mail-Adresse bewerbung- Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der** Referenz-Nr. LLiB ** bis zum ** ** an:
Prof. Dr. Frank Goldhammer, Arbeitsbereichsleiter TBA-Zentrum
bewerbung-
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main