HR Business Partner - Augustdorf, Deutschland - Windmöller Flooring Products

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Ihre Aufgaben:

- Erster Ansprech
- und Sparringspartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
- Proaktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen
- Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen
- Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Beratung von Führungskräften
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick
- Pro-aktive, selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Souveränität sowie ein empathisches Auftreten
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
- Ansprechpartner:

- Frau Nadine Mayer

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