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Content Manager
vor 2 Wochen
Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) Wiesbaden, DeutschlandAn der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit im Zentrum für Nachwuchsmanagement und die Einstellung der Polizeianwärterinnen und -anwärter, Hauptsachgebiet 1, Nachwuchsgewinnung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der stellentechnischen Vor ...
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Content Manager / Content Creator
vor 6 Tagen
HORIZONTjobs Wiesbaden, DeutschlandDatenschutzeinstellungenDiese Website verwendet Cookies zur Verbesserung des Angebots.Ihre Einwilligung ist freiwillig und kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden.Für diese Funktion sind zusätzliche Berechtigungen erforderlichEssentiellPräferenzenExterne InhalteSpeichernAlles ...
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Junior Content Marketing Manager
vor 2 Tagen
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG Wiesbaden, Deutschland· Junior Content Marketing Manager (m/w/x) Schwerpunkt Design · Junior Content Marketing Manager (m/w/x) Schwerpunkt Design · Vollzeit · Ferdinand-Knettenbrech-Weg 10A, 65205 Wiesbaden, Deutschland · Ohne Berufserfahrung · Alles geben - für eine saubere und sichere Zukunft. Werd ...
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Content Manager
vor 5 Tagen
Call Toni GmbH Mainz, Deutschland· Content Manager (m/w/d) bei Call Toni GmbH | softgarden · View job here Innovation beschleunigt deinen Puls? Wir beschleunigen deine Karriere. Bei Call Toni suchen wir Menschen, die das Tempo unserer Zeit mitgehen unddie sich mit agilem Verstand, Teamgeist und Neugier auf d ...
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Content Manager
vor 19 Stunden
VP Verbund Pflegehilfe GmbH Mainz, Deutschland GanztagsEinleitung · Als führender Marktplatz für Pflege haben wir uns zum Ziel gesetzt den Pflegemarkt zu revolutionieren. Unser täglicher Antrieb besteht darin jedem Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Was macht uns dabei so erfolgreich? Neben unserer Vision haben wir e ...
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Junior Content Marketing Manager
vor 5 Tagen
KNETTENBRECH + GURDULIC Service Wiesbaden, Deutschland GanztagsAlles geben - für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon · Diese Aufgaben begeistern Sie · Gestaltung und Umsetzung hochwertiger und kreativer Inhalte für alle Kommunikationskanäle: Digital und Print, von Beiträgen und Reels über Stories bis hin zu längeren ...
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Content Manager
vor 1 Woche
]init[ AG für digitale Kommunikation Mainz, Deutschland GanztagsDeine Mission bei ]init[ · Du hast Spaß an digitalen Themen und möchtest unsere Kund:innen der öffentlichen Verwaltung zur optimalen Kommunikation auf ihren Online-Plattformen beraten? · Du findest die passende Form und Sprache, um komplexe Inhalte verständlich darzustellen? Du m ...
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Content Manager
vor 5 Tagen
INNOCEAN Worldwide Europe GmbH Frankfurt, Deutschland· Content Manager (m/w/d) bei INNOCEAN Worldwide Europe GmbH | softgarden · View job here Content Manager (m/w/d) · Vollzeit · Frankfurt, Germany · Hybrid · Mit Berufserfahrung · Ein junges 360° Marketing- und Kommunikations-Agenturnetzwerk - das ist Innocean Worldwide Europe ...
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Training Content Manager
vor 1 Woche
Kelly Services GmbH Schwalbach am Taunus, Deutschland FreiberuflerDu möchtest dich beruflich verändern? Dann schreibe jetzt deine Erfolgsgeschichte mit Samsung & Kelly. Unser Kunde Samsung, mit Sitz in Schwalbach am Taunus, sucht nämlich noch Unterstützung als Training Content Manager (m/w/d). Das sind deine Aufgaben: * Strategische Planung von ...
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Content Marketing Manager
vor 5 Tagen
Thought Leader Systems Management GmbH Frankfurt, Deutschland GanztagsDeine Aufgaben · Als Content Marketing Manager (m/w/d) entwickelst Du eigenständig Content-Strategien, die unsere nationalen und internationalen B2B-Kunden als Meinungsführer in ihrer Branche etablieren. Du erkennst dabei die unterschiedlichen Wünsche und Ziele unserer Kunden und ...
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Marketing Content Manager
vor 1 Woche
Midea Europe GmbH Eschborn, Deutschland GanztagsDeine Aufgaben · Du bist das Bindeglied zwischen Produkt Management und Marketing · Du stimmst dich eng mit dem Produkt Management ab, beschreibst die USPs und Benefits unserer Produkte aus der Sicht der Konsumenten · Du erstellst den Basis-Content zu unseren Produkten auf Basis ...
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Content Manager Website
vor 3 Tagen
Zurich Insurance Company Frankfurt, DeutschlandBist du bereit, Versicherung neu zu denken? · Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Fr ...
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Content Manager Website
vor 1 Woche
Zurich Insurance Company Frankfurt, DeutschlandBist du bereit, Versicherung neu zu denken? · Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Fr ...
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Online Marketing Spezialist
vor 1 Tag
Insurgo GmbH Wiesbaden, Deutschland GanztagsWir bei Insurgo entwickeln ein webbasiertes Customer-Relationship-Management System für Versicherungsmakler. Mit unserer Software können Makler ihre Arbeitsprozesse komplett digital managen. · Wenn Du Lust hast, geniale Online-Marketingkampagnen zu entwickeln, ausdrucksstarke, dy ...
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Sekretär in
vor 2 Tagen
Mitte Wiesbaden, DeutschlandÜber uns: · **Unsere Manager sitzen im Empfangsbereich** · Das Sekretariat ist bei uns der zentrale Anlaufpunkt. In dieser Informations · - und Koordinationszentrale laufen alle Fäden zusammen, werden sämtliche administrativen Aufgaben gemanagt. Unsere Officemanager haben deshalb ...
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Marketing Lead
vor 2 Tagen
Rueckwand24 Wiesbaden, Deutschland**Stellenbeschreibung** · Online-Marketing ist Deine absolute Leidenschaft? Dann hast Du jetzt die Möglichkeit, High-Performance vom Feinsten zu erleben - und das beim Marktführer Rueckwand24. Wir suchen eine kreative Führungspersönlichkeit, die unsere Unternehmenskultur von Comm ...
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Head of Digital Marketing
vor 1 Woche
BRITA Gruppe Wiesbaden, DeutschlandDie BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen "Sustainability", ist uns als verantwortungsvolles Famili ...
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Werkstudent (All Genders) Im Bereich Digital
vor 1 Woche
AbbVie Wiesbaden, Deutschland**Company Description** · AbbVie (NYSE:ABBV) ist ein globales, forschungsbasiertes Biopharmaunternehmen, welches 2013 im Zuge der Separation von Abbott Laboratories entstand. AbbVie konzentriert sich auf die Erforschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln. ...
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Werkstudent (All Genders) Im Bereich Digital
vor 4 Tagen
AbbVie Wiesbaden, Deutschland**Unternehmensbeschreibung** · **Stellenbeschreibung** · AbbVie (NYSE:ABBV) ist ein globales, forschungsbasiertes Biopharmaunternehmen, welches 2013 im Zuge der Separation von Abbott Laboratories entstand. AbbVie konzentriert sich auf die Erforschung, Entwicklung, Herstellung und ...
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Global Digital Communications and Content Leader
vor 1 Woche
Dow Wiesbaden, DeutschlandAt Dow, we believe in putting people first and we're passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. · Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do busines ...
Content Manager - Wiesbaden, Deutschland - Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)
vor 3 Tagen
Beschreibung
An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit im Zentrum für Nachwuchsmanagement und die Einstellung der Polizeianwärterinnen und -anwärter, Hauptsachgebiet 1, Nachwuchsgewinnung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der stellentechnischen Voraussetzungen eine unbefristete Vollzeitstelle alsContent Manager / Content Creator (m/w/d)
im Bereich der Nachwuchsgewinnung
zu besetzen. Die Eingruppierung kann - je nach persönlicher Voraussetzung - bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) erfolgen. Die stellentechnischen Voraussetzungen für eine spätere Verbeamtung sind gegeben. Der Dienstort ist Wiesbaden .
Die Hochschule
Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe wahr.
Die Nachwuchsgewinnung
Die Nachwuchsgewinnung der Polizei Hessen ist Teil des Zentrums für Nachwuchsmanagement und die Einstellung der Polizeianwärterinnen und -anwärter (ZfN). Hier werden neue Werbekampagnen und -strategien für die hessische Polizei entwickelt, junge Menschen beraten und bestärkt, sich für die hessische Polizei als attraktiven Arbeitgeber zu entscheiden.
Eine der zentralen Aufgaben ist es, durch Werbemaßnahmen jeglicher Art auf die Polizei Hessen als Arbeitgeber aufmerksam zu machen und umfassend über das Eignungsauswahlverfahren, das Studium und den Beruf zu informieren.
Die Zielgruppe hierbei sind junge Menschen zwischen 16 und 36 Jahren mit Abitur, Fachhochschulreife, einem Meistertitel oder (neu seit 2022) mit einem Realschulabschluss und abgeschlossener Berufsausbildung.
Das über allem stehende Ziel ist, ausreichend geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu generieren, damit alle zur Verfügung stehenden Stellen zu jedem Einstellungstermin besetzt werden können.
Die Nachwuchsgewinnung hat vier Arbeitsbereiche, die in vielerlei Hinsicht ineinandergreifen:
1. Marketing
2. Betreuung der Einstellungsberatungen
3. Social Media PolizeiHessenKarriere (Facebook, Instagram, YouTube, Pinterest)
4. Organisation und Durchführung von hessenweiten (Werbe-) Veranstaltungen
Neben den klassischen Werbemaßnahmen wie Kino- und Radiowerbung findet man die Polizei Hessen immer mehr in Form von Online-Werbebannern, im Podcast »Kugelsicher«, auf den Social-Media-Kanälen »PolizeiHessenKarriere« sowie Online-Azubi-Portalen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche:
1) Auf- und Ausbau neuer Werbemaßnahmen für die hessische Polizei
Planung und Entwicklung von Werbeaktionen und -kampagnen in Kooperation mit einer Agentur
Erstellung einer Konzeption von digitalen Projekten unserer Themen- und Markenwelten
Entwicklung von (Online) Marketing Strategien
Entwurf crossmedialer Konzepte, zur Findung kreativer Medienlösungen für die Nachwuchswerbung
Erstellung der Konzeption, Produktion und Bearbeitung von visuellen und auditiven Inhalten für die Marketing- und Social-Media-Kampagnen
Beratung bei der Planung und Betreuung von Social-Media-Kanälen
eigenständige Produktion von relevantem Content
2) Umsetzung der Konzepte
Sicherstellung der visuellen und auditiven Konsistenz über alle digitalen Kanäle hinweg
Umsetzung der Werbeaktionen und -kampagnen in Kooperation mit einer Agentur
Erstellung von ansprechenden Videoclips, Animationen, Podcasts und anderen multimedialen Inhalten
3) Ergebnisanalyse
Durchführung von Monitoring, Controlling und Optimierungsmaßnahmen von Werbeaktionen und -kampagnen
Pflege und Verwaltung der Content-Datenbanken und des Medienarchivs
Auswertung und Analyse von Reportings bzgl. SEA, Display-Ads und Social-Media-Ads und Qualitätsmanagement
Analyse von KPIs
4) Erledigung anfallender administrativer Aufgaben
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der Fokus der ausgeschriebenen Stelle auf der fachlichen Expertise liegt und eine Führungsverantwortung damit zunächst nicht verbunden ist.
Sie bringen mit:
abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fächer der Kommunikationswissenschaften / Marketing / Mediengestaltung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
mindestens einjährige Berufserfahrungen im Content Management
Beherrschung von Bild- und Videobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, After Effects etc.) sowie Audiobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Audition, Pro Tools)
Übung und Erfahrung im Umgang mit Social Media sowie Kenntnisse im Bereich Online-Marketing im beruflichen Kontext
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Grammatik sowie Rechtschreibung
Wünschenswert sind:
Kenntnisse in Animation und Motion Graphics sind von Vorteil
Recherche-Skills, Fähigkeiten im Storytelling
ein erfolgreich abgeschlossenes Verlagsvolontariat in einer Online-Redaktion
Hinsichtlich der Qualifikation und des Leistungs- und Persönlichkeitsbildes werden von den Bewerberinnen und Bewerbern insbesondere erwartet:
ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
eine sorgfältige Arbeitsweise
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Flexibilität, Team-, Organisations-, Kommunikationsfähigkeit
Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle und auditive Ästhetik
eine selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Sorgfalt und Flexibilität
schnelle Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsorganisation
hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.
Wir bieten Ihnen:
eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen
Familienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« ausgezeichnet
Möglichkeit von Homeoffice
individuelle Gleitzeitregelungen
grundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches Gesundheitsmanagement
umfangreiches Sport-Angebot
freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen: Mit dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder Warburg
Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Jahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte zusätzlich Kinderzulage nach dem TV-H
Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
Rahmenbedingungen
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen i. S. d. § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer HöMS 33-19/2024 bis zum über das Online-Bewerberportal des Landes Hessen.
Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen (z. B. eine Sehbehinderung) ist auch eine Übersendung der Bewerbung auf dem Postweg an die
Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit
Schönbergstr. 100
65199 Wiesbaden
oder per E-Mail an ( eine PDF-Datei) möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie unter .
Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Weber (Tel.: 0611/ , E-Mail: ) zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kiel (Leiterin des HSG 1 - NWG, Telefonnummer 0611/ oder Herrn Oldenburg (in Vertretung der Hauptsachgebietsleiterin, Telefonnummer 0611/