Mitarbeiter - Schwerpunkt Immobilienverwaltung - Bottrop, Deutschland - Bistum Essen
Beschreibung
**Kathol ische K i rchengemeinde St. Joseph Bottrop**Wir suchen**
**einen Mitarbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Immobilienverwaltung**
Wenn Sie sich mit den Begriffen Engagement, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und
Flexibilität identifizieren können, freuen wir uns auf Ihr Interesse an unserer Stelle.
**Konditionen**
- Unbefristete Anstellung
- in Vollzeit - Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.
- schnellstmöglich
- am Dienstort Bottrop
- Vergütung nach KAVO
**Über uns**
Zur Pfarrei St. Joseph in Bottrop gehören etwa Katholiken. Sie umfasst drei
Gemeinden mit sieben aktiven Kirchstandorten. Unsere Pfarrei ist lebendig und auf alle
Altersgruppen ausgerichtet. Zu ihr gehören acht Kindertageseinrichtungen des Kita
- Zweckverbandes und vier Seniorenwohnanlagen. Die Umsetzung des
Pfarrentwicklungsprozesses macht Wandel erlebbar und bietet neue und anspruchsvolle
Aufgaben, in diesem Zuge wird die Pfarrei zum der Pfarrei St. Cyriakus zugepfarrt
werden, die Beschäftigung wird nahtlos fortgeführt.
Hier finden Sie Informationen zum Arbeitgeber Pfarrei St. Joseph.
**Ihre Aufgaben**
- Verwaltung der Liegenschaften und Immobilien der Pfarrei, insbesondere
Auftragsvergaben, Abrechnungen, Kommunikation mit Mietern und Interessenten
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und -übergaben
- Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Vergabe
- und
Beschaffungsverfahren
- Begleitung von Reparatur
- und Sanierungsarbeiten
- Mitarbeit in der Erfassung und Führung der Buchungsvorgänge im System DATEV
**Ihr Profil**
**Fachlich**
Einschlägiger Bachelor
- oder FH-Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit
entsprechender Berufserfahrung, möglichst in einem ähnlichen Aufgabenfeld
Von Vorteil sind:
- Berufliche Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder einem Handwerk
- Kenntnisse und Verständnis kirchlicher Strukturen
**Persönlich**
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz einschl. hoher Kommunikations
- und
Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen auch außerhalb üblicher
Dienstzeiten
- Routinierter Umgang mit gängigen Kommunikations
- und Anwenderprogrammen
und Bereitschaft der Einarbeitung in darüber hinausgehende Softwareanwendungen
- Führerschein Klasse B
**Was wir Ihnen bieten**
- sicherer Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice-Möglichkeit
- Zusatzversorgung
**KONTAKT**
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne nehmen wir uns die Zeit für Sie, um weitere Fragen
zu beantworten. Herr Hellbach gibt Ihnen Hintergrundinformationen zu der
ausgeschriebenen Stelle und dem Arbeitsumfeld. Dazu melden Sie sich bitte bei Herrn
Hellbach unter der Telefonnummer Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Hierbei bitten wir zu beachten, dass die Mailkommunikation über nicht gesichertem Weg
geschieht und die Bewerbung - inklusive Anlagen - in einem PDF-Dokument
zusammengefügt einzureichen ist. Wir bitten, sowohl von der Zusendung mehrerer einzelner
Dateien als auch von der Zusendung einer zusätzlichen postalischen Bewerbung abzusehen.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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