Dozentur (M/w/d) (A 13/ a 14 Lbeso a Nrw) Für - Gelsenkirchen, Deutschland - Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW

Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW

Geprüftes Unternehmen

Gelsenkirchen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) mit Sitz in Gelsenkirchen und Abteilungen in Duisburg, Gelsenkirchen, Köln, Münster und Bielefeld sowie Standorten in Aachen, Bielefeld, Dortmund, Hagen, Herne und Mülheim an der Ruhr ist **zum **folgende Stelle zu besetzen:
**Dozentur (m/w/d)**
**(A 13/ A 14 LBesO A NRW)**

im folgenden Bereich:
**Eine Stelle für Polizei
- und Ordnungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Verwaltungsvollstreckungsrecht am Studienort Gelsenkirchen**
**Kennziffer: D01
Die Dozenturen an der HSPV NRW eröffnen grundsätzlich eine Entwicklungsmöglichkeit
nach A 15 LBesO A NRW.

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen mit zurzeit ca Studierenden. In Bachelorstudiengängen für Allgemeine Verwaltung, Rentenversicherung und Polizei wird das zukünftige Personal der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt ausgebildet. Seit 2015 kann an der HSPV NRW zudem in einem Studiengang der akademische Grad des Masters of Public Administration erworben werden. Mit diesem Angebot ist die HSPV NRW die größte Hochschule für öffentliche Verwaltung in Deutschland und Europa.

**Aufgaben**:

- Lehre in den jeweiligen Studiengängen in einem Umfang von 703 Lehrverpflichtungsstunden pro Studienjahr
- Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Forschungs
- und Entwicklungsaufgaben im Rahmen des gesetzlichen Auftrages gem. - 3 FHGöD
- Beteiligung an der Ausgestaltung von Prüfungsinhalten und -formen
- Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs
- Prüfungstätigkeiten (Klausuren, Fachgespräche, etc.)
- aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung, Qualitätssicherung sowie der Hochschulentwicklung der HSPV NRW.

Eine regelmäßige Beteiligung am Evaluationsverfahren wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen an weiteren Studienorten der Abteilung Gelsenkirchen, insbesondere am Studienort Hagen, ist erforderlich. Zudem ist ein Interesse an der Lehre im Masterstudiengang der Hochschule wünschenswert.

**Fachliches Anforderungsprofil**:

- beamtenrechtliche Voraussetzungen: _
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt

Für den Fall, dass die beamtenrechtlichen Ernennungsvoraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine tarifrechtliche Beschäftigung in der EG 13 TV-L möglich. Grundsätzlich besteht die Entwicklungsmöglichkeit in die EG 14 TV-L.
- Voraussetzungen gem. - 20 Abs.2 FHGöD: _
- ein den vorgesehenen Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium;
hier: Befähigung zum Richteramt gem. - 5 DRiG (zweites juristisches Staatsexamen)
- pädagogische Eignung
- einschlägige berufspraktische Tätigkeit

**Basiskompetenzen**:

- Pädagogisch-didaktische Kompetenz
- Kommunikationskompetenz
- Engagement
- Stressstabilität
- Organisationsvermögen
- Forschungskompetenz

**Ihre Vorteile**:

- **AUFGABENVIELFALT**
Durch Ihre Lehrtätigkeit an der HSPV NRW leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Nachwuchskräfte für die Polizei und die Verwaltung des Landes NRW. Sie engagieren sich in der Forschung und nehmen Einfluss auf die Entwicklung der Hochschule durch die Übernahme der Aufgaben in der Selbstverwaltung und in den Gremien.
- **ZEIT FÜR FAMILIE**
Sie können durch flexible Lehreinsatzplanung und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.
- **WERTVOLLES WISSEN**
Sie profitieren von unserem internen Weiterbildungsangebot für Lehrende:

- **GESUNDES ARBEITEN**
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.Stellenbesetzungen werden auf Wunsch grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit dem Verzeichnis der wissenschaftlichen Arbeiten und Veröffentlichungen senden Sie **bis zum **an die folgende Funktionsadresse:
**Zusätzlich